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2024年解除劳动关系证明优秀

解约证明书篇一：解除劳动关系证明

解除劳动关系证明

兹有，性别_______,身份证号码因于

年月

特此证明。

用人单位（盖章）：

年月日

提示；1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。如；

合同期满、自动离

职、旷工除名、破产遣散等，提前解约、开除、除名、辞退

的原因一定要写清楚。

2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关

系证明、就业失业手册（临时合同工带上用工审批表）或流动人

员就业证（农民合同工带上本人银行存折复印件），到社会保险经

办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。

解约证明书篇二：解除劳动合同证明书

解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身

份证号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。

第1页共5页

现因（请选择如下其中一(转载于::解约证明书)项打“√”）：

□1、协商一致解除(由用人单位提出)

□2、协商一致解除(由个人提出)

□3、劳动者单方解除

□4、劳动者试用期内解除

□5、用人单位裁员

□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38

条规定)

□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制度,

由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合

同法40条规定)

□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）

我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同。特此证明。

员工签名：

用人单位（盖章）

年月日

解除劳动合同证明书同志系我单位员工，性别，身

份证

号，年月参加工作，年月起在我单位工作，已签订劳动合同。

现因（请选择如下其中一项打“√”）：

第2页共5页

□1、协商一致解除(由用人单位提出)

□2、协商一致解除(由个人提出)

□3、劳动者单方解除

□4、劳动者试用期内解除

□5、用人单位裁员

□6、因用人单位违法,由劳动者提出解除(劳动合同法第38

条规定)

□7、因劳动者违法或严重违反用人单位依法制定的规章制

度,由用人单位提出解除(劳动合同法第39条规定)

□8、因劳动者非过失性原因,由用人单位提出解除(劳动合

同法40条规定)

□9、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）

我单位决定从年月日起与该同志解除劳动合同，工资发至年

月份，特此证明。

员工签名：

用人单位（盖章）

年月日

终止劳动合同证明书

同志系我单位员工，性别，身份证号，年月参加工作，年月

起在我单位工作，已签订劳动合同。现因（请选择如下其中一项

打“√”）：

第3页共5页

□1、劳动合同期满；

□2、劳动者开始享受基本养老保险待遇；

□3、劳动者死亡或者失踪；

□4、用人单位破产；

□5、用人单位停业（用人单位被吊销营业执照、责令关闭、

撤销或者用人单位决定提前解散）；

□6、其他：（法律、行政法规规定的其他情形）。

我单位决定从年月日起与该同志终止劳动合同。该同志终止

劳动合同前十二个月平均工资为元人民币,依据有关劳动法律法

规规定，我单位依法支付其经济补偿共计元人民币，工资发至年

月份，特此证明。

员工签名：

用人单位（盖章）

年月日

解约证明书篇三：解约证明模板

关于解除（终止）劳动合同的证明

兹证明___________同志（身份证号：

_____________________________）,于____年____月至_____

年_____月任职于_____________________________员工，于_____

年____月解出劳动合同，特此证明！

单位（盖章）

第4页共5页

日期：____年____月____日