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基于KPI的湖州师范学院教师绩效考核研究.pdfVIP

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  • 2024-04-05 发布于浙江
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基于KPI的湖州师范学院教师绩效考核研究.pdf

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    研究方法与内容

    湖州师范学院教

    师绩效考核现状

    分析

    研究背景

    当前高校教师绩效考核存在一基于KPI

    定的问题和不足

    高校教师绩效考核对于提高教研究背景与意义

    学质量和教师工作积极性具有

    研究意义

    推动教师绩效考核的改革和完善

    提高教师的工作积极性和教学质量

    促进学校管理水平的提升和学校的可持续发展

    研究方法

    文献综述：梳理国内外相关研究，分析研究现状与不足

    研究内容

    确定研究主题：基于KPI

    KPI的定义与作用

    KPI的定义：关键绩效指标，是衡KPI在绩效考核中的重要性：能够

    量员工绩效表现的基础，通过对有效地评估员工的工作表现，为

    员工工作结果的考察，反映其在组织目标的实现提供

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