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环保水保目标责任制模版

一、背景和目的

环保水保目标责任制是为了推动环保事业和水资源保护工作

的深入开展，建立起统一的目标体系、清晰的责任制度，促进全

社会形成共同参与、共同推进的格局。旨在通过明确目标责任、

明确各方的义务和权利，加强监督管理，推动环境保护和水资源

管理工作的高效运行，为实现生态文明建设和可持续发展目标提

供有力保障。

二、目标

本目标责任制的目标是根据国家和地方的环保水保要求，确

保环境保护和水资源管理工作的有效推进，实现环保水保工作的

规范化、标准化、科学化，最终达到环境质量的改善和水资源的

合理利用。

三、责任主体和责任内容

（一）政府部门责任

1.制定环保和水资源管理的政策法规，建立健全相关制度。

2.加强环保和水资源管理的组织领导，确保环保和水资源管

理工作的高效运行。

3.加强对环境污染源的监管，依法对污染源进行处罚和整

改。

4.健全环保和水资源管理的监测网络，及时发布环境质量和

水资源状况信息。

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5.完善环保和水资源管理的投入机制，保证资金的落实和使

用效益。

6.加强环境保护和水资源管理的宣传教育，引导公众参与环

保和水资源管理工作。

7.积极响应上级环保和水资源管理的工作要求，及时完成各

项工作任务。

（二）企事业单位责任

1.依法执行环保和水资源管理的要求，确保企业的环保和水

资源管理工作符合相关标准。

2.制定并实施环保和水资源管理计划，合理使用和节约水资

源。

3.建立健全环境监测系统，及时监测环境影响和水资源状

况。

4.减少污染物排放，提高资源利用效率，推行清洁生产和循

环经济。

5.建立环境应急管理制度，确保环境污染事件的及时处置和

信息发布。

6.积极开展环保科技创新和技术改造，推动环保和水资源管

理的技术进步。

7.加强环境保护和水资源管理的宣传教育，培养员工环保意

识和节水意识。

（三）个人责任

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1.注重环保和节水意识的培养，履行环保和水资源管理的义

务。

2.积极参与环保和水资源管理的活动，发挥个人的环保和水

资源管理作用。

3.提高环境保护和节约用水的意识，从个人、家庭生活的方

方面面减少对环境的污染和对水资源的浪费。

4.积极宣传环保和节水知识，引导身边的人加入到环保和水

资源管理的行动中来。

四、考核和奖惩

（一）政府部门责任考核

1.对政府部门的环保和水资源管理工作进行定期考核，评估

其环境质量和水资源管理的成效。

2.考核结果作为政府部门干部的绩效评价指标，与人员的晋

升和奖惩挂钩。

（二）企事业单位责任考核

1.对企事业单位的环保和水资源管理工作进行定期考核，评

估其环境质量和水资源管理的成效。

2.对考核结果优秀的企事业单位给予表彰和奖励，鼓励其继

续保持好的环保和水资源管理成绩。

3.对考核结果不达标的企事业单位进行通报批评，并根据情

况进行相应的处罚和整改。

（三）个人责任考核

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1.对个人的环保和节水行为进行评估，评估结果作为个人综

合素质和奖惩的重要依据。

2.鼓励个人积极参与环保和水资源管理的活动，对个人的环

保奉献给予表彰和奖励。

五、监督和管理

（一）政府部门责任监督

1.对政府部门的环保和水资源管理工作进行监督，及时发现

和纠正工作中的问题。

2.对政府部门环境保护和水资源管理工作中的违法违规行为

进行追责和处罚。

（二）企事业单位责任监督

1.对企事业单位的环保和水资源管理工作进行监督，及时发

现和纠正工作中的问题。

2.对企事业单位环境保护和水资源管理工作中的违法违规行

为进行追责和处罚。

（三）个人责任监督