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中国银行XC支行员工
激励策略研究
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第一章
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第二章
研究背景与意义
研究背景
中国银行XC支行员工激励策略对提员工激励策略对
员工激励策略的高员工工作效率和提高银行业绩和
重要性满意度的影响竞争力的作用
研究意义
增强员工对企业的归属感和促
忠诚度高
提高员工工作积极性和效率
第三章
研究方法与思路
研究方法
l文献研究法：查阅相关文献，了解员工激励策略的理论和实践
l问卷调查法：设计问卷，调查员工对现有激励策略的满意度和期望
l访谈法：与员工进行面对面访谈，了解他们的需求和建议
研究思路
确定研究目标：收集数据：通分析数据：运
了解中国银行过问卷调查、用统计分析方
法对收集到的
XC支行员工激访谈等方式收
数据进行分析，
励策现状，集员工激励策
找出存在的问
第四章
中国银行XC支行员工
激励现状分析
员工激励现状
薪酬福利：基本工资、绩效奖
金、福利补贴等会、职业规划等
工作环境：办公环境、工作氛
围、团队协
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