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科室医疗组长述职报告（通用12篇）

科室医疗组长篇1

首先感谢领导对我的信任和培养，感谢同事们对我的支持!在院领

导的正确领导下，在科室同事的努力下，特检科取得了较好的成绩。

下面我分四点向大家汇报。

一、重视学习，加强修养，营造良好的科室研修氛围

用心参加医院和上级部门组织的各类学习，认真学习实践科学发

展观，自觉钻研业务，用心撰写论文。同时努力营造科室爱学习、善

交流、勤研讨的氛围，建立学习档案，人人订阅专业杂志，定时组织

学习，交流心得，疑难的病例，群众会诊;鼓励并支持科室成员继续教

育、进修学历等，促进了科室成员素质的提高。一年来有多人拿到了

高一级学历证书，在省级刊物上发表论文多篇;撰写提案多个，其中

《加强对年轻医生基本技能和基础理论培训》被医院评为优秀提案。

二、爱岗敬业，团结协作，促成朝气蓬勃的新风貌

努力以身作则，要求别人做到的自己首先做到。遵纪守法，工作

用心，认真负责;做事公平、公正;生活上尽力关心帮忙他人。努力以人

为本，营造一个和谐、融洽的工作环境，同事团结协作，情绪愉快，

热情工作。近年特检科工作量前所未有地激增，而人员配备不足，个

性是开展体检以来，更可谓是起早摸黑，许多时候上厕所都得向就诊

病人请假，但科室成员没有怨言，发扬团队精神和奉献精神，主动放

弃休息来加班，保质保量完成工作，让病人满意。

三、强化管理，锐意进取，开创科室工作新局面

管理树形象，管理出效益。抓职责制的落实，实行“一条龙负责

制”，杜绝了相互推诿现象，保证检查、报告的认真、规范、及时。

严格实行上级医师负责制，有疑难群众讨论，最后由上级医师签名负

责，以此提高诊断报告的正确率。实行仪器设备专人负责制，将科室

的仪器都落实到每一人管理、护养，建立维修档案，提高仪器设备的

整洁和完好率。一年来，科室没有出现过一次医疗差错和事故;在医院

组织的各项满意度测评中，都取得较好的成绩。

四、用心宣传，沟通合作，实现任务超额完成

特检科拥有我县一流的医疗仪器，为了限度地发挥出它的效益，

我着重抓服务态度，热情对待病人，加强医患沟通;用心宣传，主动和

临床科室沟通合作，取得了社会效益与经济效益的双丰收。除完成体

检1万多人外，心电图同比增长分别为15%，动态心电图增长30%;心

功能检查增长100%多;b超室同比增长20%;病理科同比增长10%;超

额完成了任务。

当然还有许多的不足，观念转得不如时代快，理论水平有待提高，

科室还有一些不尽人意的地方，但请领导相信，我会在今后年的工作

中努力改善，取得更好的成绩。

科室医疗组长述职报告篇2

这一年，在院的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领

域，顺利的开展了工作；在院的关心、帮助下，得到了提高，走向了

成熟；在有关科室的支持、配合下，通过我们的治疗，产妇得到了主

动的康复，创造了价值……所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、

感激和无限的动力。

2月份开始，我们主要做产科病房的产后康复工作；8月份开始做

产后42天复查门诊康复治疗。现将一年来的工作总如下。

一、作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的

宗旨。培养团队意识，提倡协作。

二、强化学习意识，在人才培训上下功夫。通过各种学习，使护

士尽快成熟，成为技术骨干。

1、每周组织业务学习，并做好学习记录。

2、每月进行一次考试。

3、工作中发现问题，及时总、探讨，提出整改，汲取经验教训。

三、配合医院工作，加大对外宣传力度，把产后康复的理念渗透

到各个阶层。

1、给孕妇学校讲课内容，配发宣传册。

2、门诊产前检查，及时指导，提前渗透。

3、住院期间，治疗时告知产后42天门诊复查。以为没有恢复好

的产妇及时治疗，全面康复。

4、积极参与医院组织的各项活动。在“准妈妈风采”大型活动中，

适时推出“抽奖送健美”、“健美我自信”活动，提高了透明度。

5、配合妇保科完成了1000份的产后康复指导资料；完善了产后

康复服务项目调研表。

四、注重沟通、友好交流。工作中，及时了解患者的需求及心理。

做好她们在身体经受痛苦、心理经受煎熬、社会角色转型期的心理疏

导。帮助她们建立自信，适时调节，有效的避免了产后抑郁的发生，

提高了产妇及家庭的生