职工代表大会联席会议制度.pptx

添加文档副标题职工代表大会联席会议制度汇报人：XXX目录01添加目录项标题02联席会议的组成03联席会议的职责04联席会议的召开05联席会议的议事规则06联席会议的监督机制01添加章节标题02联席会议的组成联席会议成员职工代表：由职工选举产生，代表职工利益企业代表：由企业领导层代表，代表企业利益政府代表：由政府相关部门代表，代表政府利益专家学者：由相关领域的专家学者代表，提供专业意见和建议社会组织代表：由相关社会组织代表，代表社会公众利益媒体代表：由媒体代表，负责会议的宣传和报道联席会议主席主席人选：由各单位工会主席担任职责：主持联席会议，提出议案，监督会议决议的执行权利：享有表决权，可推荐候选人参加工会换届选举义务：遵守工会章程，履行工会会员义务联席会议秘书职责：负责联席会议的组织和协调工作任期：与职工代表大会任期相同添加标题添加标题添加标题添加标题成员：由各职工代表选举产生权限：在联席会议中具有发言权和表决权03联席会议的职责讨论公司重大事项审议公司年度工作报告和财务报告讨论公司发展战略和规划审议公司重大投资和融资方案讨论公司重要人事任免和薪酬方案讨论公司其他重大事项，如公司章程修改、合并分立等审议公司年度工作计划审议公司年度工作计划的制定和实施情况评估公司年度工作计划的合理性和可行性提出修改和完善公司年度工作计划的建议监督公司年度工作计划的执行情况，确保目标的实现审议公司财务预算和报告联席会议负责审议公司的财务预算和报告，确保其真实性和准确性。联席会议对财务预算和报告进行讨论和评估，提出修改意见和建议。联席会议负责监督公司财务预算的执行情况，确保其按照计划进行。联席会议对财务报告进行审查，确保其符合相关法律法规和公司规定。提出对公司管理的建议和意见联席会议成员可以就公司的经营策略、管理制度、员工福利等方面提出建议和意见联席会议成员可以就公司的发展规划、项目投资、风险管理等方面提出建议和意见联席会议成员有权对公司的管理提出建议和意见联席会议成员可以就公司的企业文化、员工培训、团队建设等方面提出建议和意见04联席会议的召开召开时间定期召开：每年至少召开一次临时召开：根据工作需要，可以随时召开提前通知：召开前应提前通知参会人员，以便做好准备确定议题：每次会议应确定具体的议题和议程，以便高效地进行讨论和决策召开地点联席会议通常在公司会议室或相关场所举行地点选择应考虑与会人员的便利性和安全性会议室应配备必要的会议设备和设施，如投影仪、音响设备等会议地点应保持安静，避免干扰与会人员的讨论和决策参会人员职工代表：代表职工利益，参与决策和监督政府代表：代表政府方，参与决策和协调企业领导：代表企业方，参与决策和协调专家学者：提供专业意见和建议工会代表：代表工会组织，参与决策和监督其他相关人员：根据需要邀请，提供相关支持和协助会议记录联席会议的召开时间、地点和参会人员会议议程：讨论议题、表决事项、通过决议等会议发言：记录参会人员的发言内容和观点会议决议：记录会议通过的决议和决定，以及实施计划和责任分配05联席会议的议事规则议事程序确定会议议题：根据职工代表大会的决议和需要，确定会议议题。通知参会人员：提前通知参会人员，包括会议时间、地点、议题等。确定会议议程：根据会议议题，制定会议议程，包括发言顺序、讨论时间等。召开会议：按照会议议程，召开会议，听取各方意见和建议。形成决议：根据会议讨论情况，形成决议，并提交职工代表大会审议通过。落实决议：根据决议，制定具体实施方案，并落实执行。议事方式联席会议的议事规则主要包括会议的召开、议程的安排、表决的方式等。联席会议的议事规则应遵循民主集中制原则，充分尊重各方意见，确保会议的公正性和透明度。联席会议的议事规则应明确会议的召开时间、地点、参会人员、议程安排等事项，以便各方做好准备。联席会议的议事规则应规定会议的表决方式，包括举手表决、投票表决等，以确保会议的决策能够反映各方的意见和利益。表决方式举手表决：参会人员举手表示同意或反对投票表决：参会人员通过填写选票进行表决口头表决：参会人员口头表达同意或反对意见书面表决：参会人员通过书面文件进行表决会议纪律参会人员必须准时参加会议，不得迟到、早退或缺席会议期间不得使用手机等电子设备，保持会场安静发言必须按照会议议程进行，不得随意打断他人发言会议结束后，参会人员必须遵守保密原则，不得泄露会议内容06联席会议的监督机制对公司工作的监督联席会议的监督范围：包括公司决策、执行、监督等各个环节监督方式：定期召开会议，听取各部门工作报告，讨论问题，提出建议监督效果：确保公司各项工作的顺利进行，提高工作效率和质量监督责任：联席会议成员需要对公司的工作负责，发现问题及时提出并解决对联席会议成员的监督监督内容：对联席会议成员的行为、决策、执行等方面进行监督监督方式：通过内部