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浙江公务员考试题及答案

考试科目：行政能力测试

一、选择题

1.下列哪个是公务员的基本特征？

A.职业化B.非职业化C.终身雇佣D.非稳定性

答案：A.职业化

2.浙江省公务员选拔制度改革的目标是什么？

A.提高选拔公务员的效率B.提高公务员队伍的专业化水平

C.增强公务员队伍的适应性D.扩大公务员队伍规模

答案：B.提高公务员队伍的专业化水平

3.根据浙江省公务员法规定，下列哪项不属于浙江公务员职务分类

的原则？

A.政务B.专业C.辅助D.一般

答案：C.辅助

4.公务员面试评价标准主要包含哪些方面？

A.素质特点B.考察方式C.能力要求D.业务知识

答案：A.素质特点、C.能力要求

5.《浙江省公务员面试管理办法》规定，浙江省公务员面试满分是

多少分？

A.100分B.150分C.200分D.250分

答案：C.200分

二、填空题

1.按照《浙江公务员录用规定》，浙江省公务员录用的程序为

________(1)______、资格审核、笔试或面试、体检、考察、公示、

聘任。

答案：(1)组织公开选拔

2.根据《浙江省公务员法》，公务员执行局级职务须经省级人事主

管部门和_______(2)________组织的对照审核。

答案：(2)同级纪检监察机关

三、综合题

根据浙江省公务员考试题目数量和分值设定，以下为一套模拟试题。

题目一：选择题（每题5分，共计30分）

1.下列哪个不是公务员职业道德的基本要求？

A.忠诚敬业B.服务公众C.私欲膨胀D.公正廉洁

答案：C.私欲膨胀

2.公务员应在合理时间内回复公民咨询，下列哪个时间范围是合理

的？

A.24小时以内B.48小时以内C.72小时以内D.96小时以内

答案：B.48小时以内

3.《浙江省公务员法》规定，公务员执行工作任务时，必须按照

_______(3)_______和_______(4)_______的要求履职。

答案：(3)岗位职责(4)工作纪律

4.以下哪种行为违反浙江省公务员法的规定？

A.泄露国家秘密B.公款私用C.利用职务便利谋取私利D.违法干

预公务

答案：B.公款私用

5.公务员职业操守的核心是

A.廉洁自律B.忠诚敬业C.服务公众D.能力胜任

答案：A.廉洁自律

6.公务员在办理公务过程中，应当从便民利民的角度出发，依法合

规办理案件，向公众提供细致入微的服务。这体现了公务员的

A.公正B.敬业C.服务意识D.专业化水平

答案：C.服务意识

题目二：简答题（每题10分，共计40分）

1.请简述浙江省公务员面试的评价标准。

答案：浙江省公务员面试评价主要从素质特点和能力要求两个方面

进行。素质特点主要包括道德品质、学习能力、执行能力、沟通协作

能力、应对能力等方面。能力要求主要包括政策分析和决策能力、组

织管理和协调能力、创新与解决问题能力、应对复杂环境和困难任务

能力等方面。面试评价主要通过考察面试者在各个方面的表现来综合

评价。

2.简述浙江省公务员录用程序。

答案：浙江省公务员录用程序包括以下环节：组织公开选拔、资格

审核、笔试或面试、体检、考察、公示、聘任。选拔工作由组织公开

选拔工作机构负责，资格审核主要针对报考者的基本条件是否符合招

考条件，笔试或面试环节用于测试应聘者的基本知识和职业能力，体

检主要检查体格和身体健康状况，考察环节是对报考者进行实地考察，

公示是将拟聘用名单公示于社会，最后经过聘任环节正式聘用录用。

题目三：案例分析题（共计30分）

请根据以下情景，回答问题。

某市政府在进行城市规划时，需要对一片旧城区进行改造。你作为

该市规划局的一名公务员，参与了该项目的策划和实施过程。

情景描述：旧城区是一片拥挤、杂乱、环境脏乱差的地方，人员聚

集，交通拥堵，居民生活环境恶劣。改造后的城区设计将按照新的城

市规划标准建设绿化景观、配套基