胖东来培训指导手册-在职员工2.pdfVIP

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信仰：公平自由快乐博爱

使命：创造快乐、享受快乐、传播快乐

基本目的：为了让我们的工作更规范、更完善、让员工培养成专业性人才，

为企业培养更多优秀的管理人员及培训团队；

胖东来培训指导手册

（在职员工）

备注：这本手册会随着企业的成长，始终坚持所制定的政策和标准，不脱离为人服务的原则，不断的完善。肯定每个过程都存在着很多的不

足，只要我们坚定信仰，体现我们的信心和意志，一切都会越来越好。每个人都要学会主宰自己的人生，用智慧和能力谱写更加美好的明天，

使有限的生命更充实、更真实、更有意义、更有价值！使自己个性和潜能优秀的方面充分的体现和展示！为人类的发展奉献自己的才华，这

样也无愧于生命的意义！相信更多的人会成为美的使者，会成为爱的传播者！这样美丽和浪漫会永远和你常伴！（细则的基本要求一定要

具备，否则你将不能成为一个合格的胖东来人）

——人力资源培训部

目录

卑微如蝼蚁、坚强似大象

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一、前言我们的团队……………第4页

1、胖东来培训小组构架图………第5-6页

2、胖东来培训工作构架图………第7页

二、在职“实习期”员工培训流程图及参考内容…………………第8页

1、填写教练确认表、上报公司培训部存档……第9页

2、参加部门“1带1”教练式培训、考试……第10-11页

3、考核成绩存档及实习跟踪调查………………第12页

三、在职员工培训规划流程图及参考内容…………第13页

1、制定月培训计划表、上报公司培训部存档…………………第14页

2、根据计划表实施培训、考核…………………第15-16页

3、考核成绩存档、颁发岗位资格证书…………第17页

卑微如蝼蚁、坚强似大象

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四、相关制度及表格

附1：《实习员工教练确认表》…………………第18页

附2：《实习员工评议表》………第19页

附3：《教练员评议表》…………第20页

附4：《培训工作计划表》………第21页

附5：《岗位资格证书》…………第22页

附6：《胖东来培训管理制度》…………………第23-24页

一、前言—我们的团队