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职场情商训练心得体会（3篇）

职场情商训练心得体会（通用3篇）

职场情商训练心得体会篇1

很有幸在寒假期间参加了市有关“小学生情商教学课程”的

学习与实践活动。在生活中，我们看到了太多这样的现象：许许

多多的孩子有了良好的学习环境和条件，在家长的一味关爱和督

促教导下，他们的成绩也都在不断的“提高”，但与此同时，孩

子们中却有绝大多数人常常表现得“情感脆弱”或是“骄横蛮

缠”，不善控制自己的情绪，冲动不负责任，缺乏自信心、意志

力和耐受力及人际交往能力薄弱等。由于孩子们的自体的情商不

够完善，控制力弱，就会给成长中的自己和他人造成不良的影响，

甚至是更加严重的后果。

现今，教育的短缺之一就是对学生情商的重视和培养不够，

相当多的家长都理所当然地以为孩子越聪明，成功的机会就越大。

这种倾向也导致社会上的绝大多数人，只看重孩子们的智商培养。

在学习中，我们学习了正在创建“全国义务教育优质均衡发展示

范区”的南京市六合区，在合理配置教育资源、加快学校标准化

建设、推进均衡发展等方面加快教育强区建设的同时，抓住教育

的这根“软肋”，确定以情商为突破口提高全区学生整体素质。

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