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旅游景区管理员工作合同

甲方（旅游景区）：____________________

乙方（管理员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方旅游景区担任管理员工作事宜，达成如下合同：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方旅游景区担任管理员工作，负责景区的日常管理工作，包括但不限于游客服务、环境卫生、设施设备维护、安全监管等。

1.2乙方应按照甲方的要求，履行工作职责，遵守甲方制定的各项规章制度和工作流程。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据景区运营需求安排。

2.2乙方享有国家法定节假日休息，并根据甲方的规定享有带薪年假。

第三条工资待遇

3.1甲方根据乙方的职位和工作经验，向乙方支付月薪，具体金额为人民币____元（大写：____________________元整）。

3.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

第四条合同期限

4.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，可续签。

第五条解除合同

5.1双方在合同期内，如一方需解除合同，应提前30天书面通知对方。

5.2乙方在合同期内如违反甲方规章制度或工作严重失职，甲方有权立即解除本合同。

第六条保密条款

6.1乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、经营信息等保密，不得泄露给任何第三方。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

2024带目录带附件详细版-旅游景区管理员工作合同

目录

一、合同双方基本信息

二、合同期限

三、工作内容与职责

四、工作时间与休息休假

五、薪资待遇

六、社会保险与福利待遇

七、保密条款

八、合同解除与终止

九、争议解决

十、其他约定

十一、附件

一、合同双方基本信息

甲方（旅游景区）：____________________

乙方（管理员）：____________________

二、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为一年。合同期满后，如双方无异议，可续签。

三、工作内容与职责

乙方在甲方旅游景区担任管理员工作，负责景区的日常管理工作，包括但不限于游客服务、环境卫生、设施设备维护、安全监管等。

四、工作时间与休息休假

乙方的工作时间为每天8小时，每周工作5天，具体工作时间由甲方根据景区运营需求安排。乙方享有国家法定节假日休息，并根据甲方的规定享有带薪年假。

五、薪资待遇

甲方根据乙方的职位和工作经验，向乙方支付月薪，具体金额为人民币____元（大写：____________________元整）。

六、社会保险与福利待遇

甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。

七、保密条款

乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、经营信息等保密，不得泄露给任何第三方。

八、合同解除与终止

双方在合同期内，如一方需解除合同，应提前30天书面通知对方。乙方在合同期内如违反甲方规章制度或工作严重失职，甲方有权立即解除本合同。

九、争议解决

双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.旅游景区管理员工作职责详细说明

2.薪资支付方式及时间

3.社会保险及公积金缴纳说明

附件列表：

1.旅游景区管理员工作职责详细说明

2.薪资支付方式及时间

3.社会保险及公积金缴纳说明

法律名词及解释：

1.劳动法：指中华人民共和国劳动法，规定了劳动者的权益和用人单位的义务，以及劳动合同的签订、履行、变更和解除等方面的规定。

2.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。

3.社会保险：指国家为保障职工基本生活，提供医疗、养老、失业、工伤、生育等保险制度的总称。

4.公积金：指住房公积金，是一种住房储蓄制度，由职工和单位共同缴纳，用于职工购房、租房、还房贷等住房消费。

实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：

1.工作职责