加强执行力推进方案.pptxVIP

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加强执行力推进方案

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2024-01-04

CATALOGUE

目录

执行力现状及问题分析

提升执行力策略与措施

领导力在提升执行力中的作用

培训与发展员工能力以提高执行力

监督考核机制在保障执行力中的作用

总结回顾与展望未来发展规划

01

执行力现状及问题分析

目前,公司整体执行力水平中等,各部门之间存在一定的差异。

整体执行力水平

优秀执行案例

待提高执行领域

部分部门和员工在执行力方面表现突出,能够高效、准确地完成任务。

在部分关键业务和流程中,执行力有待提高,如项目推进、客户服务等。

03

02

01

部分员工存在拖延现象,导致任务无法按时完成。

拖延现象

部门间沟通不足,

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