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人力资源和企业发展战略管理汇报人：XX2024-01-07目录人力资源管理的定义和重要性企业发展战略概述人力资源管理和企业发展战略的关系人力资源管理和企业发展战略的协同发展人力资源管理和企业发展战略的未来趋势01人力资源管理的定义和重要性人力资源管理的定义01人力资源管理是指企业通过一系列管理活动，有效利用和开发人力资源，以实现企业战略目标的过程。02人力资源管理涉及人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等环节。人力资源管理的重要性人力资源管理是企业战略实施的重要支撑通过有效的人力资源管理，企业能够实现战略目标，提升竞争力。人力资源管理有助于提高员工满意度和
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