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合同编号：_______

劳动合同

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系电话：__________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号：__________________________

联系电话：__________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实

信用的原则基础上，就甲方招用乙方事宜，经双方协商一致，签订

本劳动合同，共同遵守。

第一条工作内容和工作地点

1.1

乙方同意根据甲方的工作需要，担任____________________岗位（

工种）工作。

1.2

乙方的工作地点为甲方所在地，即____________________。

第二条工作时间和休息休假

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2.1

甲方安排乙方的工作时间按照国家规定实行标准工时制度，具体工

作时间由甲方根据工作需要安排。

2.2

乙方依法享有法定节假日、休息日、婚丧假、产假等休假待遇。

第三条劳动报酬

3.1

甲方每月支付乙方工资，工资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体

金额为____________________元。

3.2

甲方根据乙方的实际工作业绩和贡献，给予乙方奖金、提成等激励

待遇。

第四条社会保险和福利待遇

4.1

甲方按照国家规定为乙方参加养老、医疗、失业、工伤、生育等社

会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

4.2甲方为乙方提供免费工作餐、住宿等福利待遇。

第五条保密事项

5.1

乙方在合同期间及合同终止后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、

经营信息等保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。

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5.2

乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此所

造成的损失。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1甲乙双方经协商一致，可以变更、解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方违反法律法规，损害乙方合法权益的。

第七条违约责任

7.1

甲乙双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任

，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

第八条争议解决

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8.1

本合同的签订、履行、变更、解除及终止等引起的争议，双方应协

商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

9.2

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各

执一份。

甲方（盖章）：____________________