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电气自动化技术专业群职业能力分析项目
技术服务内容清单
序号
工作项目
工作内容与要求
输出成果
1
职业能力分析会议筹备
1、专业群面向的所有岗位方向进行职业能力分析，明确对应工作领域所需要参与职业能力分析会的企业以及对应的行业企业专家名单；
2、提前预约主持会议的主持人；
3、制定会议召开顺序以及相关会议计划、通知、会议介绍、邀请函等相关资料；
4、联系参与会议的企业专家；
5、职业能力分析会现场设施设备准备。
1.《会议邀请函》
2.《会议签到表》
3.调研汇总材料
4.《汇报PPT》
2
职业能力分析会议召开
1、在学校召开职业能力分析会，企业主持安排，学校协调与参与会议；
2、会议主持、企业岗位专家、学校教师预约与邀请（岗位专家邀请数量预计为30~45位，职业能力分析专家1位，会议主持1位，会议记录员1位）；
3、以工作领域为基础，通过二维四步五解分析方法分别对专业群面向的各岗位（群）的工作项目、工作任务、所具备的职业能力进行精准定位形成专业群的职业能力初表；
4、为所有参与职业能力分析会的人员分配职业能力分析工具账号，分组完善五个岗位群各岗位的职业能力；
5、对初表再进行由专业教师、岗位企业专家组成小组进行分组讨论补充，并在会议助理的指导下，使用分发给各位专家的账号登录标准研制系统，按照规范填写和细化职业能力，从而形成职业能力分析表初稿，持续时间约30天。
1.会议过程资料：会议简报、照片、签到表等；
2.《专业群职业生涯发展路径》；
3.《各岗位职业能力分析表》（初稿）；
4.《专业群职业能力分析表》（初稿）；
5.5个《专业职业能力分析表》（初稿）。
3
职业能力分析表整理与完善
会后对各岗位的职业能力分析表进行补充、完善。
1.职业能力分析表补充
项目组对接企业岗位专家，完善职业标准分析表。在企业专家补充后的版本上，项目组参照行业标准、X证书标准等对职业能力分析表进行补充。
2.文字用语规范
项目组进一步对表述不当的用语进行规范，将各岗位职业能力分析表发给参会企业实践专家、专业教师进行在线评审、定稿，最终通过标准研制平台对分析表中的工作项目、工作任务与职业能力进行自动编码。
1.《各岗位职业能力分析表》；
2.《专业群职业能力分析表》（含2000-3000个能力点）；
3.5个《专业职业能力分析表》（含400-500个能力点/专业）；
4
职业能力分析报告撰写
项目组整理职业能力分析会议背景、召开过程、输出成果，撰写《专业群职业能力分析报告》。
1.《专业群职业能力分析报告》
2.5个《专业职业能力分析报告》
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