企业社会工作对员工职业压力的影响研究初探.docxVIP

PAGE10

PAGE8

企业社会工作对员工职业压力的影响研究初探

摘要：本研究通过对初入职场的246位员工进行问卷调查，对企业社会工作介入员工职业压力的影响进行了实证研究分析。分析结果显示，在企业社会工作对员工职业压力的影响关系中起着负向引导的作用。希望通过本研究，企业与政府能够重视起员工的深层心理问题，主动运用专业的企业社会工作方法，特别是在合理调适职业压力、更好适应现代企业发展与现代化管理需求。

关键字：企业社会工作；员工职业压力；实证研究；压力管理

一、绪论

研究背景

随着我国市场经济的纵深发展与社会现代化的转型，企业的市场竞争日趋激烈，围绕着高端人才的