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中国人寿太原分公司员工培训问题研究.docxVIP

中国人寿太原分公司员工培训问题研究.docx

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    摘要

    全球经济一体化格局已经形成，在此背景下，我国对外程度不断提高，保险业得到快速发展，在计算机网络、互联网等技术，外部环境的不断改变下，保险公司要想在如此紧张的竞争中取得优势，必须充分调动鼓励员工的积极性、主动性和创造性，而这一点就需要通过员工培训才能来实现完成，保险企业必须在新的历史环境下加强人力资源管理，积极鼓励员工参与多元化的培训，通过提高员工的整体素质来增强公司的竞争力。

    本文以我国人寿太原分公司为例，分析了该企业员工培训的现状，发现并指出目前我国人寿太原分公司存在着培训内容不具体、培训内容不具备多样化、

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