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工会职工困难救助基金管理方法（试行）

为进一步发挥工会组织的职能作用，缓解职工特别状况下的经济困难和精神压力，发扬互助友爱的精神，做到一人有难大家关切，体现工会组织“家”的暖和，经酒店工会探讨确定，建立职工困难救助基金，并对基金进行规范管理。

困难救助基金的来源

每年将酒店工会经费（按工资总额的2%计提）的20%作为困难救助基金。

其次、救助组织机构

成立困难救助基金管理委员会（以下简称救助基金委员会），成员由酒店

职工代表大会选举产生，负责困难救助基金的日常管理和运作。

第三、救助对象

在店工作满3年以上，与酒店签订劳动合同的正式职工有下列情

形之一的，可以申请领取困难救助基金：

①