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2026安徽滁州经开区管委会招聘雇员25人考试模拟考试及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在上班期间偷偷使用公司电脑浏览与工作无关的网站，并下载了大量私人文件。公司发现后，依据内部规章制度解雇了张某。张某认为公司解雇其违反了劳动合同法，提起劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪种情况公司可以合法解雇员工？()

A、员工擅自使用公司资源从事私人活动，严重违反了公司规章制度

B、公司单方面变更劳动合同内容，未与员工协商一致

C、员工因病无法正常工作，公司按照规定支付了病假工资

D、员工在工作时间接听私人电话，但未影响工作

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。张某在上班期间擅自使用公司电脑浏览与工作无关的网站，并下载大量私人文件，属于严重违反公司规章制度的行为。A项正确。B项错误，《劳动合同法》第三十五条规定，变更劳动合同内容应当经用人单位与劳动者协商一致。C项错误，因病无法正常工作，公司按照规定支付了病假工资，不属于合法解雇的情形。D项错误，员工在工作时间接听私人电话，虽然违反了工作纪律，但未达到严重违反规章制度的程度。故选A。

2．某地发生洪灾，政府组织救援队伍转移受灾群众。救援队伍在