2024年企业相关方的需求和期望识别及应对表 .pdfVIP

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  • 2024-04-10 发布于中国
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2024年企业相关方的需求和期望识别及应对表 .pdf

2024年企业相关方的需求和期望识别及应对措施表

类型序号相关方名称需求与期望应对措施评审

提供舒适良好的工作环境;

遵守合同法等法律法规,符合劳务用工合同规定;严守相关法律法规和劳务用工合同规定;

加强职业技术培训、提高操作技能,拓展员工职业发完善薪酬制度和绩效考核制度;

员工1员工及为公司工作的相关人员展空间;组织职业培训和文化教育;合理,可满足

采取切实措施确保生产作业安全、防止职业病发生;建立多种沟通渠道,加大交流和忇商,通过工会,

及按时合理确定和支付劳动薪酬;及时解决员工提出的问题。

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