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五星级酒店行政部管理PPT;
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第一部分
第二部分
第三部分;
第一部分;
分工明确:酒店行政部门的职责和工作分工应该明确，确保每个职位和人员都明确其责任和任务。
有效沟通:行政部门的管理者需要与酒店其他部门进行有效的沟通，确保信息流通和问题解决的畅通。;
信息管理:行政部门应该建立一套有效的信息管理系统，确保各种文档和信息的及时整理和归档。;
第二部分;
人力资源管理:行政部门应负责管理酒店的员工招聘、培训、福利和绩效评估等工作
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