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产品设计师岗位说明书汇报人：XXX2024-01-19

目录岗位概述岗位职责岗位资格要求岗位工作关系岗位绩效标准

01岗位概述

岗位名称：产品设计师岗位名称

岗位编号岗位编号：PD001

岗位级别：中级------岗位级别

02岗位职责

产品创意构思产品外观设计产品结构设计产品优化改进产品设计根据市场需求和用户反馈，进行产品创意构思，提出具有市场竞争力的设计方案。负责产品的内部结构设计，确保产品的功能性、稳定性和可制造性。负责产品的外观设计，包括造型、色彩、材质等方面的选择与搭配，确保产品美观、大方。根据市场反馈和用户需求，对现有产品进行优化改进，提高产品的用户体验和竞争力。

关注行业动态和竞争对手情况，分析市场趋势，为产品设计提供参考。市场趋势分析用户需求调研竞品分析市场反馈跟踪通过问卷、访谈等方式，收集用户对产品的需求和建议，为产品设计提供依据。对竞争对手的产品进行深入分析，了解其优点和不足，为产品设计提供借鉴。在产品上市后，持续关注市场反馈和用户评价，为后续产品优化提供参考。市场调研

与研发团队密切合作，确保产品设计方案的可行性和可制造性。与研发部门协作向市场团队提供产品特点和卖点，协助制定营销策略。与市场部门协作与供应链团队沟通，确保产品的生产和供应顺利进行。与供应链部门协作与其他相关部门保持良好沟通，协调资源，推动产品从设计到上市的整个过程。跨部门沟通协调与其他部门协作

03岗位资格要求

本科及以上学历，设计、艺术、机械、工程等相关专业优先。具备设计、艺术、美学、人机交互等相关课程知识。教育背景课程要求学历要求

工作经验工作经验至少有3年以上产品设计工作经验，有成功案例者优先。行业经验对产品设计行业有深入了解，熟悉产品设计流程和规范。

熟练掌握设计软件（如Sketch,Adobe系列等），具备良好的手绘和草图能力。设计技能能够进行用户研究和市场分析，理解用户需求和市场趋势。分析能力能够与团队成员、客户和供应商进行有效沟通，协调各方资源。沟通能力具备创新思维和解决问题的能力，能够提出独特的设计方案。创新能力技能要求

04岗位工作关系

直接上级：产品经理间接上级：设计总监上级岗位

下级岗位无

平级岗位010203视觉设计师用户研究员交互设计师

05岗位绩效标准

03美观性设计成果应具有美观性，能够符合用户审美需求，提升产品整体形象。01创新性设计成果应具有创新性，能够满足用户需求，引领市场潮流。02实用性设计成果应具有实用性，能够在实际生产和使用中得到广泛应用。设计成果的质量

调研计划的制定制定科学、合理的市场调研计划，明确调研目的、对象和方法。数据采集与分析采集真实、准确的市场数据，运用科学方法进行分析，为设计提供有力支持。调研报告的撰写撰写详实、客观的市场调研报告，准确反映市场情况和发展趋势。市场调研的准确性

与研发部门密切配合，确保设计方案的可行性和可实现性。与研发部门协作与生产部门保持良好沟通，确保设计方案的顺利实施和生产效率的提高。与生产部门协作与市场部门共同制定营销策略，推动产品在市场上的推广和销售。与市场部门协作与其他部门的协作效果

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