- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
两《唐书·列女传》与《宋史·列女传》之承续与流变开题报告
开题报告
题目:两《唐书·列女传》与《宋史·列女传》之承续与流变
研究背景与意义:
自古以来,男尊女卑的传统观念就深入人心,女性在历史记录中往往被忽视或者被较少地提及。然而,历史上也有许多优秀、勇敢、聪明的女性,她们的故事同样值得被记录和传承。《唐书·列女传》和《宋史·列女传》是两部重要的古代史书,特别是其中的“列女传”章节,是对于中国女性形象的较为全面的记录与描述,在历史上产生了影响,对于探究中国古代女性史、认识中国古代文化以及了解中国文化的异同等方面都有很大的学术价值。
两个不同时期的史书,在题材、叙述方式与观念等方面都有所不同,而其变迁与承续又可以从中反映出历史的变迁和社会的演进。因此,该研究不仅可以加深对于中国古代女性形象的认识,还可以扩展对于中国古代文化与历史发展的了解。同时,研究它们之间的承续与流变,也可以对于史书写作、历史文化传承等方面产生启示与引导。
研究问题与思路:
本研究旨在分析两《唐书·列女传》与《宋史·列女传》之间的承续与流变,并探究其原因与成因。具体问题和思路如下:
1.不同时期的背景与顺序:分析两本书的背景及编纂时间,以及“列女传”在书中的顺序。
2.内容和构成:分析“列女传”的内容,如女性的家庭、官场、恋爱、桂冠、忠义等方面,体现出不同时期的人们对于女性形象的认知和评价标准。同时,还要分析“列女传”的构成方式、叙述方式和特点,探究不同史书之间的异同。
3.影响和价值:探究“列女传”对于历史文化传承和女性形象的影响与价值。分析“列女传”对于古代女性的形象塑造、当代女性的发展以及中国文化的传承等方面的意义。
计划的研究方法:
本研究将采用文献研究、历史比较、文化分析等方法,具体了解参考历史资料,并进行梳理、对比、分类和分析。结合理论与实证,通过分析两本史书的异同、因果、发展趋势等方面,深入挖掘不同时期所呈现出的女性形象以及书中呈现出的文化、思想背景等方面的意义与发展趋势。
预期的研究成果:
本研究预期将得出以下成果:
1.深入了解两书的历史背景、编纂时期及其承续与流变的因果关系。
2.系统地分析“列女传”的构成形式、叙事方式、内容和特点。探究不同时期女性形象的异同。
3.探究“列女传”对于古代女性形象塑造、现代女性发展、中国文化传承等方面的影响与价值。
4.在学术界发表与“列女传”相关的新成果,并进一步推动学术研究的深入发展。
参考文献:
1.周国平:《唐宋两朝女性传记大观》
2.王季思:《唐宋时期女性生活史料汇编》
3.陈育红:《“列女传”性别话语中的审美观探析──以《唐书·列女传》和《宋史·列女传》为例》
4.陈文群:《“列女传”中女性形象的文化意义及其启示》
您可能关注的文档
- 中浓纸浆输送系统储浆罐及其控制系统的设计与开发的开题报告.docx
- “持绿型”小麦开花后旗叶的生化、光合及叶绿素荧光特性研究的开题报告.docx
- E-ECHPS系统的电磁离合器设计及性能研究的开题报告.docx
- NBK公司培训体系构建研究的开题报告.docx
- A股份有限公司人力资源管理研究的开题报告.docx
- 丹红对ST段抬高型急性心肌梗死PCI术后心肌无复流的影响及其机制的探讨的开题报告.docx
- 3G移动通信安全性研究与改进的开题报告.docx
- 上海地区和其他来源沙门氏菌的多样性及其分子基础的开题报告.docx
- 一种网络视频监控系统的设计与应用的开题报告.docx
- MAP分布式高校开放式实验室预约管理系统的设计与实现的开题报告.docx
- 2024年山西省临汾市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试真题题库附答案【基础题】.docx
- 2024年山东省泰安市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试完整题库加答案.docx
- 2024年山东省济宁市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试A4版可打印.docx
- 2024年山西省长治市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库含答案(实用).docx
- 2024年山东省莱芜市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库附答案【基础题】.docx
- 2024年广东省云浮市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试完整题库【能力提升】.docx
- 2024年山东省菏泽地区企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试题库带答案(最新).docx
- 2024年山西省太原市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试优选题库(名校卷).docx
- 2024年山东省聊城市企业人力资源管理师之一级人力资源管理师考试【基础题】.docx
- 2024年山东省淄博市企业人力资源管理师之四级人力资源管理师考试通关秘籍题库带答案(模拟题).docx
文档评论(0)