2023年劳务员之劳务员专业管理实务基础试题库和答案要点 .pdfVIP

2023年劳务员之劳务员专业管理实务基础试题库和

答案要点

单选题（共50题）

1、项目部劳务管理人员必须要求施工队伍负责人在人员进场后3日内，将务工

人员（）进行审核，劳务分包合同签订后7日内办理人员注册备案手续。

A.身份证

B.上岗证书

C.户口

D.花名册

【答案】B

2、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保险行政部门根据

职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由（）政府规定。

A.县级

B.市级

C.省级

D.国家级

【答案】C

3、关于劳务管理计划的目标的确定，说法正确的是：（）。

A.劳务管理的目标只确定总目标

B.劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置

C.劳务管理的目标应分为总目标和分目标

D.劳务管理的目标只设置分目标

【答案】C

4、在评价劳务分包方的施工与资源保障能力时，应重点考察（）。

A.报价水平与履约能力

B.履约能力与社会信用

C.社会信用与报价水平

D.报价水平与经营行为

【答案】B

5、引发严重极端事件和重大群众性事件，造成严重社