经信局政风行风评议方案.pptxVIP

经信局政风行风评议方案汇报人：2024-01-04

引言评议范围和对象评议内容和标准评议方法和程序组织和实施结果运用和反馈监督和保障附则目录

引言01

为深入推进经信局政风行风建设，加强作风建设和党风廉政建设，提高服务质量和行政效能，制定本评议方案。目的随着社会经济的快速发展和政府职能的转变，经信局作为经济管理和服务部门，面临着更加复杂和多元的工作环境。为了更好地履行职责，提高工作水平，需要加强政风行风建设，接受社会监督和评议。背景目的和背景

重要性通过政风行风评议，可以发现和纠正经信局工作中存在的问题和不足，促进工作改进和服务提升。同时，评议结果可以为经信局的考核、奖惩和人事任免提供重要参考依据。意义政风行风评议是推进经信局作风建设和党风廉政建设的重要手段，有利于增强经信局工作人员的服务意识和责任意识，树立良好的部门形象，提高社会公信力和群众满意度。评议的重要性和意义

评议范围和对象02

123对经信局在执行政策、服务态度、工作效率等方面的表现进行全面评议。评议内容每年进行一次评议，时间为当年的第四季度。评议时间采用问卷调查、现场走访、听取汇报等多种方式进行。评议方式评议范围

经信局全体工作人员包括局长、副局长、科长、科员等各级别工作人员。服务对象经信局的服务对象，如企业、群众等。其他相关部门与经信局有业务往来的其他政府部门或企事业单位。评议对象

评议内容和标准03

工作作风评估经信局工作人员在日常工作中的态度、效率和纪律情况，包括是否遵守工作规定、履行职责、服务态度等。行政效率评估经信局在处理行政事务的效率，包括审批、备案、服务等方面的速度和准确性。政策执行评价经信局在政策执行过程中的效果和公正性，包括政策的宣传、解释和实施等方面。廉洁自律对经信局工作人员遵守廉洁纪律的情况进行评价，包括是否存在贪污、受贿、滥用职权等行为。评议内容

工作人员是否热情、耐心、细致地对待办事群众，是否积极主动地解决问题。服务态度工作人员是否熟悉相关政策法规，能否准确、全面地解释和执行政策。政策水平行政事务处理是否迅速、准确，能否在规定时间内完成工作任务。工作效率工作人员是否严格遵守廉洁纪律，有无违法违纪行为。廉洁自律评议标准

评议方法和程序04

设计涵盖经信局工作各方面的调查问卷，通过线上或线下方式发放给相关单位和公众，收集意见和建议。问卷调查组织评议小组深入经信局基层单位，现场了解工作情况，与工作人员面对面交流，获取第一手资料。实地考察召开座谈会，邀请经信局工作人员、服务对象和相关专家学者共同探讨经信局工作中存在的问题和改进方向。座谈交流收集经信局工作报告、财务报表、会议纪要等相关资料，分析工作成效和存在问题。查阅资料评议方法

根据上级要求和实际情况，制定详细的评议方案，明确评议目的、内容、方法和时间安排。制定方案督促经信局针对评议结果进行整改，落实改进措施，提高工作质量和效率。整改落实通过各种渠道宣传评议工作的重要性和意义，动员相关单位和公众积极参与。宣传动员按照评议方案，组织开展各项评议活动，确保评议工作有序进行。组织实施汇总分析评议结果，形成书面报告，向经信局领导班子和有关部门反馈，并提出改进工作的建议。结果反馈0201030405评议程序

组织和实施05

设立办公室负责评议工作的日常事务，包括协调、组织、宣传、资料整理等。建立联络员制度各科室指定一名联络员，负责本科室与领导小组办公室的沟通联络。成立评议工作领导小组由经信局主要领导担任组长，相关科室负责人担任成员，负责制定评议方案、组织实施和监督评议工作。组织领导

工作分工领导小组办公室负责制定评议方案、组织协调和监督评议工作，并负责对各科室的评议结果进行汇总和评价。各科室负责对照评议标准，开展自查自纠工作，并按照要求参加评议活动，配合领导小组办公室的工作。监督小组负责对整个评议工作进行全程监督，确保评议工作的公正、公开、公平。

自查自纠阶段（2周）各科室按照评议方案要求，开展自查自纠工作，并形成自查报告。结果汇总和反馈（1周）领导小组办公室对各科室的评议结果进行汇总和评价，形成最终的评议报告，并向各科室反馈。集中评议阶段（3周）领导小组办公室组织集中评议活动，对各科室进行评议，并形成初步的评议结果。制定评议方案（1周）领导小组办公室制定详细的评议方案，报领导小组审议通过。时间安排

结果运用和反馈06

持续改进将评议结果作为改进工作的重要参考，不断完善工作机制，提高经信系统政风行风水平。评议结果公示将评议结果通过官方网站、新闻媒体等渠道向社会公示，接受公众监督。整改措施制定针对评议中发现的突出问题，制定整改措施，明确责任部门和整改期限。奖惩机制将评议结果与单位、个人的绩效考核、评先评优等挂钩，对表现优秀的单位和个人给予表彰奖励，对问题突出的单位和个人进行问责处理。结果运用

ABCD建立