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企业社会工作在国有企业中的专业化发展研究——以某国有企业的调查为例的开题报告
一、研究背景及选题意义
随着社会的不断发展,企业已经不仅仅是为了经济利益而存在的组织形式。越来越多的企业开始非常关注社会责任的履行,在企业经营中不断地进行各种社会工作。企业社会工作是指企业围绕社会发展的重要问题,充分发挥自身的优势和特点,积极开展所承担的社会责任,推动社会和企业共同发展的过程。目前,中国国有企业处于转型期,在市场化的背景下,面临着很多的挑战和机会。通过专业化发展企业社会工作,有助于国有企业更好地履行社会责任,提升企业形象,增强企业的竞争力,进一步推动企业的可持续发展。因此,选取某国有企业为研究对象,研究企业社会工作的发展情况及其专业化发展策略,对于提升国有企业的社会责任意识,促进企业可持续发展,具有重要的理论与实践意义。
二、研究内容及方法
(一)研究内容
本研究的目的是分析某国有企业社会工作的现状以及其专业化发展的策略,研究内容包括:
1、国有企业社会工作的概念、内涵、特点及意义;
2、某国有企业在社会工作方面的实践情况、经验和问题分析;
3、某国有企业专业化发展的策略、对策和建议;
4、总结某国有企业社会工作专业化发展的经验和教训,提出对企业社会工作专业化发展的启示性意见。
(二)研究方法
本研究采用多种研究方法,进行实证研究与理论分析相结合:
1、文献研究法。运用文献研究法,梳理和分析国内外企业社会工作的相关理论研究成果,总结国内外企业社会工作专业化发展的经验和教训;
2、问卷调查法。通过问卷调查的方式,调研某国有企业社会工作的实践情况、存在的问题和需求,为专业化发展提供参考;
3、实地调研法。通过实地调研某国有企业的社会工作现状、对外公益事务和社区服务的情况进行实地观察和深入访谈,了解企业内部的专业化发展情况和策略;
4、对比分析法。将某国有企业与其他企业的社会工作进行对比分析,发现某国有企业存在的问题,为专业化发展提供参考。
三、预期成果及研究价值
(一)预期成果
1、提高某国有企业的社会责任意识,推动企业全面履行社会责任,服务社会;
2、明确某国有企业社会工作专业化发展的策略,为企业的可持续发展提供理论支持和实践指导;
3、对某国有企业社会工作专业化发展的经验和教训进行总结和分析,提出启示性意见和建议。
(二)研究价值
1、对国有企业进行社会工作专业化发展具有重要的现实意义。通过专业化发展,国有企业可以更好地履行社会责任,提升企业形象,增加企业的公信力和竞争力,推动企业的可持续发展。
2、对社会工作理论的拓展和研究具有理论价值。本研究将对企业社会工作专业化发展的理论探索具有一定的创新性,并将对国内企业社会工作的研究提供新的视角。
3、对企业社会工作的实践具有启示意义。本研究将总结某国有企业社会工作专业化发展的经验和教训,并提出对其它企业社会工作发展的启示性意见,为企业的社会工作提供实践指导。
四、论文结构
1、引言——
研究背景及选题意义、研究内容及方法、预期成果及研究价值。
2、企业社会工作的概念及内涵——
企业社会工作的概念、内涵、特点及意义。
3、某国有企业社会工作实践情况——
某国有企业在社会工作方面的实践情况、经验和问题分析。
4、某国有企业专业化发展——
某国有企业企业社会工作专业化发展的策略、对策和建议。
5、结论——
总结某国有企业社会工作专业化发展的经验和教训,提出对企业社会工作专业化发展的启示性意见。
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