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医院临聘人员管理制度

篇一：医院聘用人员管理办法

XX字[20XX]XX号

XX县人民医院

关于医务人员聘用管理办法(试行)的

通知

根据国家有关政策规定，为了适应医院发展需要，保证医院各项工作的正常开展，切实保障医院和医院聘用人员(以下简称院聘人员)的合法权益，规范院聘人员管理，根据《中华人民共和国劳动法》及省、

地有关文件精神，结合我院实际，制定本办法。

一、聘用岗位

院聘人员是指医院聘用的非事业编制的工作人员，院聘人员主要从事

临床医疗护理工作。

二、聘用条件

院聘人员应符合以下基本条件：

1、年龄18—25岁。

2、应聘人员必须具有相关专业中专以上学历(医疗组本科及以上文

凭)。

3、遵纪守法，热爱医疗卫生工作，热爱XX县人民医院，爱岗敬业，

经医院体检合格，能胜任应聘岗位的工作。

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4、从事国家规定的技术工种的人员，必须持有有效的执业技术资格

证书并有一定的实际工作经验。

三、聘用办法

1、医院办公室公布招聘信息。

2、应聘人员携居民身份证、户口簿(暂住证)、学历证书(毕业证书、

学位证书)、执业技术资格证书等原件交院招聘领导小组审核。

3、医院组织相关人员对应聘人员进行考核，择优选拔。

4、招聘领导小组审核后，报院务会审核同意后试用，试用期三个月，试用合格后办理相关聘用手续。试用期内经