- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
劳务服务的计划方案
劳务服务的计划方案
一、概述
劳务服务是一项为雇主提供相应劳动力的服务,为了更好地实施该计划,提高劳务服务的质量和效率,制定详细的计划方案是必要的。
二、目标
1.提供合适的劳动力资源,满足雇主的需求。
2.提高劳务服务的质量,为雇主提供满意的服务。
3.提高劳务服务的效率,减少资源浪费。
三、计划的内容
1.劳务资源的整合与管理
劳务资源的整合是计划的核心,要将各类劳务资源收集整合到一个可管理的平台上,并建立劳务资源库,用于满足雇主的需求。同时,要加强对劳务资源的管理,提高资源利用率。
2.劳务需求的分析与预测
针对不同雇主的需求特点,进行劳务需求的分析与预测
文档评论(0)