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党建工作长效机制

加强基层党的建设，建立健全党建工作长效机制，是发挥党员的先锋模范带头作用，建设“廉洁、勤政、务实、高效”党支部的客观需要；是推动党的事业创新发展的重要途径；是夯实党的执政基础，不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力的重要保证；是全面落实科学发展观，实现“十二五”规划目标的重要保障。东城社区正在探索建立加强和改进党的建设的长效机制。

加强学习型党组织建设，

学习，是共产党员政治生命的源泉。只有坚持不懈地加强学习和培训，才能使广大党员始终保持正确的方向，提高能力素质，增强服务本领，与时俱进，不断保持生机和活力。

1、树立学习型党组织的新理念。一是树立学习是个人进步和发展的需要，同时也是党的事业进步和发展需要的理念。二是树立终身教育、终身学习的理念。每一个党员干部，要适应当今知识经济时代环境的变化，就必须不断进行知识更新，终身学习。三是树立工作学习化、学习工作化的理念。把学习融入党员自身的工作和各级组织的工作中，使学习成为重新塑造自我、完善自我的过程，成为积极进取、开拓创新的不竭动力。

2、科学选择学习内容。第一，要大力加强党员干部的党性修养，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨。第二，要大力拓宽党员干部的视野，使他们能够善于观察世界大势和正确把握时代要求，始终走在时代发展、改革开放和现代化建设的前列。第三，要大力培养党员干部的战略思维能力，使他们善于从实际出发，不断研究解决改革、发展、稳定中的重大问题，增长研究解决重大现实问题的才干，养成对重大现实问题进行战略思考的能力。

3、精心设计学习载体。建设学习型党组织，必须有实实在在的载体，吸引广大党员广泛参与，才能增强这项工作的实效性、感召力和吸引力。继续坚持和完善党支部“三会一课”制度。组织党员过好党日，紧紧围绕我镇“新形势下的群众工作大讨论”、“迎七一系列活动”、“学党史征文”、“创先争优”等主题教育活动，进一步引导党员立足本职，爱岗敬业，创造一流的工作业绩。运用网络和“先锋在线”现代科技手段，拓展学习空间，增强学习效果，为组织学习和党员个人自学创造条件。

4、完善学习考评、激励机制。一是要按照“第一责任人”的工作职责，切实负起“组织、指导、保障、督促”等方面的责任，以强有力的责任机制确保党员干部学习的落实。二是建立考评机制。党支部书记要检查党员个人的学习是否有计划、有安排，上级规定的学习任务是否完成，质量和效果如何。三是要建立激励机制。把学习作为判断党员干部素质和工作业绩的首要条件，把学习与先进评选、工作考核挂起钩来。

二、加强群众工作机制建设

密切联系群众是我们党最大的政治优势，是党的建设之法宝。在任何时候、任何情况下，党与人民群众同呼吸、共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的唯物主义观点不能丢。建立健全党建工作长效机制，就必须建立党员联系群众的长效机制。

1、建立深入群众的机制。通过设立联系群众的热线电话、“意见信箱”，畅通群众意愿表达渠道。设立信访接待员，负责接待来访群众，接收群众来信，全程代理群众信访，沟通党员干部与群众的联系。同时变群众“上访”为党员干部“下访”，深入群众，随时注意了解民情民意，坚持撰写东城社区民情日志，“塌下心来琢磨事，扑下身子干工作”，切实加强同社区群众的联系，帮助解决实际问题和困难。

2、建立组织群众的机制。任何一项措施的制定和实施，首先要考虑的是绝大多数群众的觉悟和意愿，凡是群众不支持或不赞成的事就不能急于去干；其次要求广大党员干部在实际工作中必须站在群众的前头，以身作则，率先垂范，带领群众前进；最后，党员干部还必须靠自己的工作能力、工作业绩和人品，得到群众的信任，树立起自己在群众中的威信，进而增强自己宣传群众、组织群众的本领。

3、建立服务群众的机制。实现好、维护好、发展好最广大人民的利益，是新时期我们党赋予群众观点和群众路线的新内容。建立长效的服务群众机制，一是沉下去，党员干部要不断增强群众意识，将自己置身于群众之中，逐步建立和完善结对帮扶制度，党员承诺制度。公开手机号方便与群众沟通交流，并作为民主评议党员干部的重要内容。二是增强党的宗旨意识，树立党员新形象。通过深入群众，虚心倾听来自群众的呼声，主动反映群众的意愿和要求，及时解决群众的切身利益和所关心的热点难点问题，克服脱离群众的倾向，将“锤炼好队伍，塑造好典型，创造好业绩”转变党员干部的工作作风，解决群众的实际问题作为考核党员干部工作的重要指标。

三、加强党风廉政建设

加强党的作风建设，推进党风廉政建设，建设一支高素质的党员干部队伍是我们事业得以顺利实现的基本保证。

1、加强反腐倡廉教育。要认真学习贯彻《中国共产党监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员权利保障条例》，在学习的基础上，分析薄弱环节，采取有效措施