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达州公司户外拓展培训方案
培训目标
培训内容
培训时间与地点
培训流程
培训效果评估
注意事项
contents
目
录
01
培训目标
创造良好的沟通氛围
户外拓展活动为员工提供了一个轻松、开放的沟通环境，有助于打破沟通障碍。
03
培养乐观和坚韧的品质
通过户外拓展的锻炼，员工可以培养乐观、坚韧的品质，更好地应对工作中的挑战。
01
激发员工积极向上的心态
通过户外拓展中的挑战和困难，培养员工积极面对困难、克服困难的勇气和信心。
02
提高员工抗压能力
在面对户外拓展中的压力和挑战时，员工可以学会有效地应对压力、保持冷静。
02
培训内容
根据参与者的体能状况和兴趣，选择适合的徒步路线，确
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