- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
学习评价与标准
本课程的考核成绩由两部分构成,即期末卷面成绩(40%)+项目考核成绩(60%)。
一、考核方式
1、期末卷面成绩(40%)
(1)题型分别为单选、填空、判断、计算、简答和操作等题型。这样既注重对基本知
识点的考察有强调对基本知识的应用,对学生利用基础知识来分析和解决实际问题的能力是
一个很好的培养,并且题型随着改革深入不断调整。
(2)卷面考察的题型坚持的两个原则
①注重基本知识点的考察。
②注重理论与实际的联系和对学生分析能力的考察。
2、项目考核成绩(60%)
包括专业能力、方法能力和社会能力三方面的考核,采用百分制。
专业能力中包括理论考核和技能考核两部分,主要考察学生对于知识点和技能点的掌握
程度,占75%;
方法能力中出勤、学习效果、学习态度、组织纪律、课后作业等内容,占15%;
社会能力中包括团结协作、清洁与环境、沟通与交际、信息处理与应用等内容,占10%。
方法能力和社会能力的考察能加强对学生的过程管理,对学生平时学习、课堂讨论、互
动、团队合作等产生督促和推动作用。
二、项目考核标准
项目考核在每项目实施完成后进行,采用百分制。
教学单元主要从专业能力、方法能力和社会能力三方面进行考核,其中专业能力考核
由理论考核+技能考核两部分,主要考核学生对于知识点和技能点的掌握程度。方法能力和
社会能力的考察能加强对学生的过程管理,对学生平时出勤、学习、课堂讨论、互动、团队
合作等产生督促和推动作用。
项目1工厂供配电系统的认识
考核项目评价指标考核形式分值
识读供配电系统简图5
企业变电所的组成、功能通过在线测试题库中15
理论考核
负荷计算的方法的单元测试试卷10
供配电系统安全操作规程10
专业能力
企业变电所的运行值班及停在模拟系统或者企业
15
送电操作现场
技能考核
变电所常用电工仪表的使用在学校实训室,分组进10
导线和电缆截面的选择行测试10
学习效果、成果展示、学习态
方法能力自评、互评、教师评价15
度、组织纪律、课后作业
团结协作、清洁与环境、沟通
社会能力自评、互评等10
与交际、信息处理与应用
项目2高低压控制柜的操作与维护
考核项目评价指标考核形式分值
您可能关注的文档
最近下载
- 北京大学历史强基计划试题.pdf VIP
- SL 73.5-2013 水利水电工程制图标准 电气图.docx VIP
- 《麒麟桌面操作系统应用》高职全套教学课件.pptx
- 宁夏中考语文试题及.doc VIP
- 2025年河北省邯郸市中考一模历史试题(含答案).pdf VIP
- 第11课 社会历史的主体-【中职专用】2024年中职思想政治《哲学与人生》金牌课件(高教版2023·基础模块).pptx VIP
- 中小学班级卫生值日表 模板.docx VIP
- 食品销售企业安全风险管控清单、检查记录、排查治理报告、调度会议纪要、安全风险管控清单 .pdf
- 杜威教育思想PPT参考课件.ppt VIP
- 软件著作权使用说明书模板.pdf VIP
文档评论(0)