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停薪留职国际援助活动项目协议
甲方（留职方）：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方（停薪方）：[乙方全称]
地址：[乙方地址]
法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
鉴于甲方是一家致力于国际援助的非政府组织，乙方是一名具有相关专业背景和技能的员工，双方本着平等自愿的原则，就乙方停薪留职参加甲方组织的国际援助活动项目达成如下协议：
第一条定义
1.1国际援助活动项目：指甲方组织的、旨在为发展中国家提供技术支持、教育援助、环境保护等公益性质的活动。
1.2停薪留职：指甲方同意乙方在参加国际援助活动项目期间暂停其在甲方的工作，并保留其职位，待乙方项目结束后返回甲方工作。
第二条停薪留职期限
2.1乙方停薪留职的期限为[具体期限]，自[开始日期]至[结束日期]。
2.2若乙方因特殊情况需延长停薪留职期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，甲方有权根据实际情况决定是否同意延长期限。
第三条甲方权利与义务
3.1甲方有权了解乙方参加国际援助活动项目的进展情况，并要求乙方提供必要的报告和资料。
3.2甲方应保留乙方的职位，并保证乙方在停薪留职期间享有甲方员工的同等权益。
3.3甲方有权在乙方停薪留职期间对其进行工作调整，但应尽量保证乙方在项目结束后能够返回原岗位工作。
第四条乙方权利与义务
4.1乙方有权参加甲方组织的国际援助活动项目，并在项目期间享有甲方提供的培训和福利待遇。
4.2乙方应在停薪留职期间遵守甲方的工作纪律和规定，并按照甲方的要求完成相关工作。
4.3乙方在停薪留职期间应保持与甲方的联系，及时向甲方汇报项目进展情况和遇到的问题。
第五条违约责任
5.1双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
5.2若乙方在停薪留职期间违反甲方的工作纪律和规定，甲方有权提前解除本协议，并保留追究乙方责任的权利。
第六条争议解决
6.1双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条附则
7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
7.2本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。
甲方（盖章）：________
乙方（签字）：________
签订日期：________
2024带目录带附件详细版-停薪留职国际援助活动项目协议
目录
1.定义
2.停薪留职期限
3.甲方权利与义务
4.乙方权利与义务
5.违约责任
6.争议解决
7.附则
附件一：国际援助活动项目详细说明
附件二：停薪留职期间甲方员工权益保障措施
甲方（留职方）：[甲方全称]
地址：[甲方地址]
法定代表人：[甲方法定代表人姓名]
乙方（停薪方）：[乙方全称]
地址：[乙方地址]
法定代表人：[乙方法定代表人姓名]
鉴于甲方是一家致力于国际援助的非政府组织，乙方是一名具有相关专业背景和技能的员工，双方本着平等自愿的原则，就乙方停薪留职参加甲方组织的国际援助活动项目达成如下协议：
第一条定义
1.1国际援助活动项目：指甲方组织的、旨在为发展中国家提供技术支持、教育援助、环境保护等公益性质的活动。
1.2停薪留职：指甲方同意乙方在参加国际援助活动项目期间暂停其在甲方的工作，并保留其职位，待乙方项目结束后返回甲方工作。
第二条停薪留职期限
2.1乙方停薪留职的期限为[具体期限]，自[开始日期]至[结束日期]。
2.2若乙方因特殊情况需延长停薪留职期限，应提前一个月向甲方提出书面申请，甲方有权根据实际情况决定是否同意延长期限。
第三条甲方权利与义务
3.1甲方有权了解乙方参加国际援助活动项目的进展情况，并要求乙方提供必要的报告和资料。
3.2甲方应保留乙方的职位，并保证乙方在停薪留职期间享有甲方员工的同等权益。
3.3甲方有权在乙方停薪留职期间对其进行工作调整，但应尽量保证乙方在项目结束后能够返回原岗位工作。
第四条乙方权利与义务
4.1乙方有权参加甲方组织的国际援助活动项目，并在项目期间享有甲方提供的培训和福利待遇。
4.2乙方应在停薪留职期间遵守甲方的工作纪律和规定，并按照甲方的要求完成相关工作。
4.3乙方在停薪留职期间应保持与甲方的联系，及时向甲方汇报项目进展情况和遇到的问题。
第五条违约责任
5.1双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
5.2若乙方在停薪留职期间违反甲方的工作纪律和规定，甲方有权提前解除本协议，并保留追究乙方责任的权利。
第六条争议解决
6.1双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第七条附则
7.1本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
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