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副总岗位职责

副总岗位职责1

岗位职责

1、协助总经理制定事业部营销方案和完成事业部销售指标；

2、负责事业部经营管理工作，对工作结果负责；

3、负责事业部的团队管理、组织建设和人才梯队建设，不断提升事业部组

织能力；

4、推动事业部制度和流程优化工作。

任职资格

1、统招本科（985/211）以上学历，年龄35—42周岁；

2、五年以上高科技行业人力资源管理或综合管理工作经验；

3、熟悉招聘、组织发展和人力资源工作内容；

4、具有良好组织、协调能力，具备优秀的沟通能力。

副总岗位职责2

1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草;

2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接

待、办公用品等，为各部门做好服务工作;

3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;

4、协助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、配合公司进行企业文化的建立;

6、负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部

门保持经常性联