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安保主管绩效考核表汇报人:2024-01-06
考核目的与原则考核内容与指标考核方法与流程考核结果与反馈考核应用与改进注意事项与要求目录
01考核目的与原则
对安保主管的工作表现进行全面、客观的评估,了解其是否达到预期的业绩标准。评估工作表现发现不足之处激励优秀员工通过考核,发现安保主管在工作中存在的问题和不足,为改进和提升提供依据。通过考核结果的反馈,对表现优秀的安保主管给予肯定和奖励,激发其工作积极性和动力。030201明确考核目的
确保考核过程公平,避免任何形式的歧视和偏见,使每个安保主管都能在平等的条件下接受考核。公平性考核标准公正,根据安保主管的实际工作表现和业绩进行评估,不受其他非
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