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2018年广安九级工伤赔偿标准赔偿项目计算方式

2018年广安九级工伤赔偿标准赔偿项目计算方式

一.引言

在中国，工伤事故是指在工作过程中发生的意外事故，导致劳

动者受伤或者死亡的事件。对于受伤或死亡的劳动者，工伤赔偿是

一项重要的保障措施。各地区对工伤赔偿标准都有明确的规定，本

文将介绍2018年广安九级工伤赔偿标准的赔偿项目及计算

方式。

二.赔偿项目

在广安市，根据劳动法及相关法规规定，工伤赔偿包括以下几

个项目：

1.医疗费：医疗费是指因工伤事故导致的劳动者接受治疗所需

的费用，包括住院费、手术费、药费等。根据广安市工伤赔偿标准，

医疗费由用人单位负责支付，不得通过扣减劳动者工资等方式转嫁

给劳动者。

2.工伤津贴：工伤津贴是指因工伤导致劳动者暂时或永久丧失

劳动能力，享受的经济补偿。根据广安市工伤赔偿标准，工伤津贴

以月为单位计算，根据劳动者残疾程度进行区分，分为九个级别，

每级别对应不同的津贴金额。

3.伤残补助金：伤残补助金是指因工伤导致劳动者残疾，给予

的一次性经济补偿。根据广安市工伤赔偿标准，伤残补助金按照劳

动者残疾程度进行区分，分为九个级别，每级别对应不同的补助金

额。

4.被扶养人抚恤金：如果工伤导致劳动者死亡，其合法配偶、

父母、子女等被扶养人可以获得抚恤金。根据广安市工伤赔偿标准，

抚恤金按照与死亡劳动者关系的亲属进行区分，每个亲属对应不同

的抚恤金金额。

三.计算方式

1.医疗费的计算方式：根据广安市工伤赔偿标准，医疗费由用

人单位全额支付。劳动者可以选择就近医疗机构进行治疗，医疗费

用由医疗机构开出的发票或收据作为依据。

2.工伤津贴的计算方式：根据广安市工伤赔偿标准，工伤津贴

按月计发，并根据劳动者的残疾程度进行区分。具体计算方式如下：

一级伤残：津贴为月平均工资的30%；

二级伤残：津贴为月平均工资的35%；

三级伤残：津贴为月平均工资的40%；

四级伤残：津贴为月平均工资的45%；

五级伤残：津贴为月平均工资的50%；

六级伤残：津贴为月平均工资的55%；

七级伤残：津贴为月平均工资的60%；

八级伤残：津贴为月平均工资的65%；

九级伤残：津贴为月平均工资的70%。

3.伤残补助金的计算方式：根据广安市工伤赔偿标准，伤残补

助金按劳动者残疾程度进行区分。具体计算方式如下：

一级伤残：补助金为月平均工资的80倍；

二级伤残：补助金为月平均工资的70倍；

三级伤残：补助金为月平均工资的60倍；

四级伤残：补助金为月平均工资的50倍；

五级伤残：补助金为月平均工资的40倍；

六级伤残：补助金为月平均工资的30倍；

七级伤残：补助金为月平均工资的20倍；

八级伤残：补助金为月平均工资的15倍；

九级伤残：补助金为月平均工资的10倍。

4.被扶养人抚恤金的计算方式：根据广安市工伤赔偿标准，被

扶养人抚恤金根据与死亡劳动者的关系进行区分。具体计算方式如

下：

配偶：抚恤金为月平均工资的40%；

父母：每位父母抚恤金为月平均工资的20%；

子女：每个子女抚恤金为月平均工资的15%。

四.结论

2018年广安九级工伤赔偿标准对赔偿项目及计算方式

进行了详细的规定。医疗费、工伤津贴、伤残补助金和被扶养人抚

恤金是工伤赔偿的主要项目，每个项目都有具体的计算方式。了解

这些规定对于劳动者和用人单位都很重要，可以保障劳动者的合法

权益，提高工作安全和劳动保障水平。