采掘队绩效考核制度.pptx

采掘队绩效考核制度

汇报人：

2024-01-08

考核目的与原则

考核内容与指标

考核方法与流程

奖惩措施与激励机制

考核周期与频次安排

制度完善与持续改进计划

目录

考核目的与原则

针对每个员工设定具体的绩效目标，让员工明确自己的工作重点和努力方向。

设定个人绩效目标

提供培训和支持

鼓励创新和改进

为员工提供必要的培训和支持，帮助员工提升技能和能力，更好地完成工作任务。

鼓励员工提出创新性的想法和建议，促进采掘队的技术进步和管理提升。

03

02

01

制定明确的考核标准

制定科学合理的考核标准，确保考核过程有章可循，减少主观因素对考核结果的影响。

考核内容与指标

考核周期内完成的采掘量