老干部工作汇报.pptx

老干部工作汇报作者：owen_zhou

目录老干部工作概况老干部服务管理老干部活动组织老干部工作成果下一步工作计划

老干部工作概况01

老干部是党和国家的宝贵财富，他们在长期革命、建设和改革事业中做出了重要贡献。随着老龄化社会的到来，老干部工作面临新的挑战和机遇，需要更加重视和关心老干部的生活和福利。老干部工作是党的组织工作和干部工作的重要组成部分，是党和政府联系老干部的重要桥梁和纽带。工作背景

01确保老干部政治待遇和生活待遇得到落实，让他们感受到党和政府的关怀和温暖。02发挥老干部的政治优势、经验优势和威望优势，引导他们为党和人民事业继续贡献力量。03加强老干部思想政治工作，引导他们保持健康向上的心态和良好的精神状态。工作目标

组织老干部参加政治学习和重要会议，传达党的方针政策和决策部署。组织老干部开展文体活动、健康保健和志愿服务等，丰富他们的晚年生活。定期走访慰问老干部，了解他们的生活状况和需求，解决实际问题。加强与老干部家属的沟通联系，关心照顾好老干部的身后事。工作内容

老干部服务管理02

010203明确服务对象、服务标准和流程，确保服务质量和效率。建立完善的老干部服务管理体系成立专门负责老干部工作的部门或机构，配备专业人员，提供全方位服务。设立专门服务机构建立老干部信息数据库，实现信息共享，方便服务人员及时了解和掌握老干部情况。建立信息管理系统服务体系

01提供生活服务为老干部提供生活照料、家政服务、健康保健等服务，确保老干部生活无忧。02提供文化娱乐服务组织老干部参加各类文化活动、旅游观光等，丰富其精神文化生活。03提供心理疏导服务关注老干部心理健康，提供心理咨询、疏导等服务，帮助其保持积极心态。服务内容

服务效果提高老干部生活质量通过全方位的服务，提高老干部的生活质量，使其安享晚年。增强老干部归属感通过关心和服务，增强老干部对组织的归属感和认同感。传承党的优良传统做好老干部工作，传承党的优良传统和作风，为党和人民事业发展作出贡献。

老干部活动组织03

根据老干部的兴趣和需求，确定每次活动的主题，如健康保健、文化娱乐、学习交流等。确定活动主题制定活动方案预算和资源筹备根据活动主题，制定详细的活动方案，包括活动时间、地点、参与人员、活动流程等。根据活动方案，预算活动所需经费和资源，如场地租赁、设备购置、餐饮安排等。030201活动计划

活动现场组织在活动现场，安排专人负责签到、引导、服务等工作，确保活动顺利进行。活动记录和资料整理对活动进行全程记录，包括照片、视频等，整理成资料，以便后续总结和回顾。宣传和通知通过各种渠道，如电话、短信、微信等，通知老干部活动的时间、地点和内容，确保每位老干部都能收到通知。活动实施

根据老干部的参与情况，评估活动的吸引力和组织效果。参与度评估通过问卷调查、面对面交流等方式，收集老干部对活动的意见和建议。反馈收集根据参与度评估和反馈收集的结果，总结活动的优点和不足，提出改进措施，为下一次活动提供参考。活动总结和改进活动效果

老干部工作成果04

成功组织了多次老干部集体活动，如春游、秋游、文艺演出等，丰富了老干部的业余生活。老干部活动组织为老干部提供了周到的服务，包括健康保健、心理咨询、法律咨询等，得到了老干部的广泛好评。老干部服务组织了多种形式的学习活动，如讲座、培训班等，提高了老干部的知识水平和综合素质。老干部学习工作成绩

紧密联系实际在开展老干部工作时紧密结合实际情况，如针对老干部的特殊需求开展个性化服务，使工作更加贴近老干部的实际需求。创新工作方式在老干部工作中引入了信息化手段，如建立老干部数据库、开发老干部服务APP等，提高了工作效率和便捷性。注重人文关怀在工作中注重人文关怀，关心老干部的生活状况和情感需求，积极为老干部排忧解难，增强了老干部的归属感和幸福感。工作亮点

目前老干部工作主要集中在城市地区，对于农村和边远地区的老干部覆盖不足，需要进一步拓展工作范围。工作覆盖面不够广在老干部工作中存在一些机制不够完善的问题，如工作流程不够规范、服务标准不够统一等，需要进一步完善工作机制。工作机制不够完善在老干部工作中存在人员素质参差不齐的情况，部分工作人员服务意识不强、专业能力不足，需要加强培训和提高人员素质。人员素质有待提高工作不足

下一步工作计划05

03促进老干部的社会参与鼓励老干部发挥余热，积极参与社会公益事业。01提升老干部的生活质量通过优化服务、组织活动等方式，提高老干部的生活满意度。02加强老干部的思想政治教育开展主题教育活动，引导老干部保持政治觉悟，坚定理想信念。工作目标

定期开展老干部座谈会，了解他们的需求和意见，制定针对性的服务措施。组织健康讲座和体检活动，关心老干部的身体健康状况。举办文化娱乐活动，丰富老干部的精神文化生活。工作计划

加强与老干部的沟通联