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科室护士培训总结

科室护士培训总结（通用6篇）

总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的

一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，因此，

让我们写一份总结吧。但是总结有什么要求呢？下面是小编为大家收

集的科室护士培训总结（通用6篇），仅供参考，大家一起来看看吧。

科室护士培训总结1

20xx年12月10日至15日对今年新上岗的15名护士进行了培

训。培训目的：基本掌握护理三基理论和操作技术，提高护理质量，

能尽快适应临床工作。培训内容：护理安全管理、护理服务规范、护

患沟通、医院感染知识、护理文件的书写、预防保健知识、护理工作

制度、应急预案、护理相关法律法规、护理自我职业生涯规划、新形

势下护理服务与质量内涵、心肺复苏、静脉输液、口腔护理、吸氧、

鼻饲、吸痰、翻身拍背。培训要求：人人参与、认真听课、课后复习、

严格考核。

10月14日14：00—16:00进行了三基理论考核。新上岗15名

护士全部参加，卷面分值100分，题型为单项选择题、多项选择题、

填空题和问答题。从考试结果看，成绩较为理想；从卷面看，平均得

分86分，最高分96分。其中单项选择题正确率较高，大部分护士问

答题答题内容不够全面。

10月15日进行了三基操作考核，新上岗15名护士全部参加。参

考护士能基本掌握心肺复苏、静脉输液、口腔护理、吸氧、鼻饲、吸

痰、翻身拍背操作。操作中有较强的无菌观念、环境评估较全面，终

末处理符合医疗废物管理要求。存在的问题：操作不太熟练，语言生

硬、交流过少，缺少人性化关怀，沟通方面普遍欠缺。

通过培训达到了预期效果，希望新护士在今后的工作中，加强理

论学习和操作训练，不断提高护理理论和操作技术水平。加强护患沟

通，提高病人的满意度。培养吃苦耐劳精神，虚心好学、不耻下问，

做一个合格的护理工作者。

科室护士培训总结2

加强护理人员的继续教育培训，对提高护理人员的知识结构和综

合业务素质具有重要的作用。过去的一年中，我科根据护理部的年度

业务培训计划结合本科年初制定的年度护理培训计划，狠抓落实，认

真实施，取得了较好的效果，现将本年度培训工作总结如下：

（一）、护理技术操作培训：每月进行护理技术操作培训及考核

一次，做到基本技能及技术操作人人熟练掌握，人人过关。

（二）基础理论知识、专科护理常规培训：

1、每月组织护理人员业务学习及护理业务查房各一次。通过业务

学习，要求了解或掌握本专业国内外临床新进展、新业务，并能积极

开展。通过护理查房，对危重疑难病例，进行讨论分析，讲解危重病

人之护理问题及对策,制定及修改护理计划，以巩固和提高医学及护理

理论知识。

2、科室每周进行1次护理业务知识提问。进行床旁教学及晨会提

问，护士长结合病人进行指导或示范操作，并利用晨会结合临床实际

有计划地提问有关专科知识。

3、每月组织“三基”理论知识考试一次，考核合格率100%。

（三）、定期与不定期组织学习、考核核心制度、相关法律知识、

护理应急预案专科理论知识及院内感染知识等。使每个护士都能熟练

掌握相关法律法规、制度及院内感染相关知识、护理应急预案并认真

落实到日常工作中。

通过以上多种形式的培训，取得了较好的效果，科室护理人员基

础理论知识水平得到了进一步的提高，在科室及护理部组织的三基理

论闭卷考试及护理操作技能考试中，我科护理人员参考率100%，及

格率亦达到了100%。通过开展护理查房及业务学习培训，使护士了

解了本专业国内外临床护理新进展、新业务，并能及时应用于临床。

通过开展护理查房，对危重疑难病例进行讨论分析，讲解危重病人之

护理问题及对策,进一步提高了护理人员动态观察病情能力及应急抢救

能力，使之能在工作中得心应手，综合素质得到了进一步提高。

科室护士培训总结3

时间总是过得很快，回顾这段时间的培训，是欢笑与汗水的交织。

时间虽短，可是在培训过程中的体会、感想却深深影响着我。

通过各位老师对《护理核心制度》、《护士条例》、《感控知

识》、《十八项核心制度、十大安全目标及措施》、《表格式护理文

书书写要求》、《医院信息系统基本介绍》、《护士职业道德修养》

以及《护理礼仪》等理论课程的培训，让我们从对护理工作的泛泛认

识深入到我们日常工作的系统流程，不仅让我们加强了对