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乌海市就业问题分析及对策研究的开题报告

一、选题背景及意义

乌海市是内蒙古自治区下辖的一个地级市，经济发展相对滞后，就业问题亟待解决。随着供给侧结构性改革的深入推进和经济转型升级的要求，乌海市需要加强就业问题的研究和解决，提升市场化就业水平和质量。

本次研究将通过对乌海市就业问题进行深入调研和分析，为市政府制定有效的就业政策和措施提供参考和建议，为促进乌海市就业形势的稳定和发展提供支撑。

二、研究内容

1.乌海市就业现状和问题分析

（1）乌海市就业总体状况；

（2）乌海市就业结构特点；

（3）乌海市就业面临的主要问题和困难。

2.乌海市就业政策分析

（1）政府就业政策的历史演变和现状；

（2）政府就业政策的优缺点和问题。

3.乌海市就业对策建议

（1）建立支持创业和就业的政策体系；

（2）创新就业创业服务机制；

（3）推进高技能人才培养和引进；

（4）增强就业市场的活力和竞争力。

三、研究方法

本研究将采用文献研究、问卷调研、案例分析等方法，旨在全面深入地了解乌海市就业问题的实际情况和各方意见，为研究提供客观数据和实际案例。

四、论文框架

第一章绪论

1.1研究背景

1.2研究目的和意义

1.3研究内容

1.4研究方法

1.5论文框架

第二章乌海市就业问题分析

2.1乌海市就业总体状况

2.2乌海市就业结构特点

2.3乌海市就业面临的主要问题和困难

第三章乌海市就业政策分析

3.1政府就业政策的历史演变和现状

3.2政府就业政策的优缺点和问题

第四章乌海市就业对策建议

4.1建立支持创业和就业的政策体系

4.2创新就业创业服务机制

4.3推进高技能人才培养和引进

4.4增强就业市场的活力和竞争力

第五章结论和展望

5.1结论

5.2展望

五、参考文献

六、研究进度安排

第一阶段（一个月）：文献调研和数据收集；

第二阶段（两个月）：问卷调查和数据分析；

第三阶段（一个月）：案例分析和撰写论文；

第四阶段（半个月）：论文修改和定稿；

第五阶段（半个月）：答辩准备和汇报。