烟草行业特有职业(岗位)技能等级证书复核工作实施细则【模板】.pdfVIP

烟草行业特有职业（岗位）技能等级

证书复核工作实施细则

第一章总则

第一条根据《国家烟草专卖局办公室关于开展烟草行业特有职业资格（岗位等级）证书

复核工作的通知》（国烟办综〔2016〕117）文件要求，结合行业工作实际，现就规范烟草行业特

有职业（岗位）技能等级证书复核（以下简称证书复核）工作程序，提升证书复核质量，制定本

实施细则。

第二条证书复核对象包括获取烟草行业三级以上特有职业（岗位）技能等级证书或者通过

三级以上特有职业（岗位）技能等级证书复核已满五年，并仍从事本职业（岗位）工作的人员。

第三条国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心（以下简称国家局鉴定中心）负责一至二级

证书复核管理、组织实施以及三级证书复核的业务指导，行业特有职业（岗位）技能鉴定站(以下

简称鉴定站)负责三级证书复核的组织实施及一至二级证书复核人员申报等工作。

第二章一至二级证书复核

第四条鉴定站于每年10月初编制本单位下一年度一至二级证书复核计划，填写《烟草行业

特有职业（岗位）技能等级（一至二级）证书复核计划申报表》（附件1），并于10月20日前报

国家局鉴定中心。

第五条鉴定站于每年1月31日前审核、汇总本单位证书复核人员信息，填写《烟草行业

特有职业（岗位）技能等级（一至二级）证书复核申报人员名单》（附件2）报国家局鉴定中心。

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第六条国家局鉴定中心根据证书复核需求，结合各职业（岗位）工作实际，统筹编制年度

各职业（岗位）证书复核计划，于年初向行业公布《××年烟草行业职业（岗位）技能等级（一至

二级）证书复核计划安排表》（附件3）。

第七条行业直属培训机构根据国家局鉴定中心要求，紧扣各职业（岗位）工作特点，做好

相关职业（岗位）证书复核方案编制工作：

（一）行业直属培训机构分职业（岗位）成立证书复核培训项目组，明确项目组负责人，做

到责任到人、分工明确。

（二）行业直属培训机构要在充分调研的基础上,研究制订科学、可行的证书复核方案,方案应

包括培训对象、培训目标、培训内容、培训形式、培训规模、培训场地以及考核方式等主要内容。

（三）行业直属培训机构组织召开项目评审会议，对方案的科学性、可行性进行论证审核。

可邀请相关专业公司、行业直属培训机构、专业专家等人员参会，人数一般5-7名为宜，特殊情

况可适当增加。方案经评审会议研讨论证后，由专业专家现场填写《烟草行业特有职业（岗位）

技能等级证书复核方案评审记录表》（附件4），并形成评审报告，明确审核意见。如方案争议较

大，不能形成统一意见，须修改完善方案后再次组织召开评审会，直至形成统一意见。

（四）行业直属培训机构于评审结束后5个工作日内将《烟草行业特有职业（岗位）技能等

级证书复核方案审批表》（附件5）、《烟草行业特有职业（岗位）技能等级证书复核方案》以及《烟

草行业特有职业（岗位）技能等级证书复核方案评审记录表》等相关资料报国家局鉴定中心审核

备案。

（五）证书复核方案实施满5年，须根据职业（岗位）新需求重新编制证书复核方案，编制

流程参照本条（一）至（四）款要求。

第八条行业直属培训机构于证书复核培训前20个工作日印发证书复核培训通知。鉴定站按

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照通知要求组织相关人员参加培训,如需调整,须将调整情况报国家局鉴定中心。

第九条行业直属培训机构应于证书复核培训前5个工作日编制烟草行业特有职业（岗位）

技能等级证书复核培训实施方案报国家局鉴定中心备案，并严格按照证书复核实施方案组织培训。

第十条国家局鉴定中心按照证书复核实施方案组织开展证书复核考核工作。

第十一条行业直属培训机构于培训期间应通过多种形式征求参加证书复核学员意见和建议，

培训期间至少组织召开学员座谈会1次，充分征求学员意见和建议，并对证书复核方案进行修改

完善。方案修改完善内容涉及课程重大调整和考核方式变化的，需召开项目评审会议进行评审并

出具评审意见。项目组修改方案于每年12月1日前报