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员工培训需求调查问卷范本

员工培训需求调查问卷

尊敬的员工，

为了更好地满足和提升公司员工的培训需求，我们特制定了这

份员工培训需求调查问卷。我们诚挚地邀请您抽出宝贵的时间来

回答以下问题，您的意见和建议对于我们设计和实施更有效的培

训计划非常重要。请您根据您目前所处的岗位、工作职责以及个

人发展需求，如实回答。所有您提供的信息将被严格保密，仅用

于内部培训需求分析。

1.员工基本信息

请填写您的以下基本信息：

姓名：

部门：

岗位：

工作年限：

2.您是否接受过公司内部培训？

（A）是

（B）否

3.如果选择了“是”，请回答以下问题：

3.1您参加过的内部培训形式包括（可多选）：

（A）面对面培训

（B）在线培训

（C）研讨会/讲座

（D）其他：请注明____________

3.2您认为当前内部培训的内容是否与您的工作要求相匹配？

（A）非常匹配

（B）基本匹配

（C）一般匹配

（D）不匹配

3.3您参加内部培训后，是否感觉能够有效地应用所学知识于

实际工作中？

（A）是

（B）否

3.4您对现有内部培训的时间安排是否满意？如果不满意，请

提出您的建议。

（请填写您的回答）____________

3.5您对现有内部培训的培训方式是否满意？如果不满意，请

提出您的建议。

（请填写您的回答）____________

4.如果您没参加过公司内部培训，原因是：

（A）没有得到相关推荐

（B）工作时间冲突

（C）培训内容不符合需求

（D）其他原因，请注明____________

5.您希望公司提供哪些培训类型（可多选）：

（A）技术培训

（B）管理培训

（C）沟通与协作培训

（D）领导力培训

（E）团队合作培训

（F）其他，请注明____________

6.请描述您最迫切需要培训的技能和知识：

（请填写您的回答）____________

7.您认为公司内部培训应该在以下哪个阶段进行：

（A）入职培训

（B）在职培训

（C）晋升/岗位变动培训

（D）其他，请注明____________

8.您对公司外部培训的态度如何？

（A）持积极态度，愿意参加

（B）持消极态度，不愿意参加

（C）没考虑过

（D）其他，请注明____________

9.您认为公司内部培训需要改进的地方是：

（请填写您的回答）____________

非常感谢您抽出时间和精力完成调查问卷！我们将根据您的反

馈和建议，改进和优化公司的培训计划，以更好地满足您的需求。

如果您有任何其他关于培训方面的想法和建议，请随时与我们联

系。

祝工作愉快！

您诚挚的，

（您的公司名称）