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2024年人力资源管理考试-人力资源职业道德(公共科目)考试历年真题荟萃带答案.docxVIP

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  • 2024-04-12 发布于四川
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2024年人力资源管理考试-人力资源职业道德(公共科目)考试历年真题荟萃带答案.docx

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    2024年人力资源管理考试-人力资源职业道德(公共科目)考试历年真题荟萃带答案

    第1卷

    一.参考题库(共25题)

    1.下列做法中，体现了诚实守信要求的是（）

    A、知耻后勇

    B、凿壁借光

    C、童叟无欺

    D、程门立雪

    2.企业损害员工的权益，员工最好的处理办法是（）

    A、尽力通过工会组织协调解决

    B、采取法律诉讼方式加以调节

    C、以怠工方式进行冷处理

    D、采取罢工的方式解决

    3.关于读书，你的看法是（）。

    A、现在的书籍太多太烂，不值

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