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安徽文科高考一分一段2023年预测

高考成果公布后，许多考生都特别关注一分一段的问题。2023年各省的一分一段都是多少？多少分能上一本?信任不少考生都特别期盼今年的一分一段。下面是我为大家收集的关于2023年安徽文科高考一分一段。盼望可以关心大家。

2023年安徽文科高考一分一段

由于2023年安徽文科一分一段还未公布，因此我为大家找来安徽文科往年一分一段，以供大家参考。

2023年安徽文科高考一分一段

填报志愿：用分差确定学校和专业

高考成果揭晓后，如何依据成果定位学校，这是高考志愿胜利与否的一个关键所在。依据学校往年的行情，分析推断今年的录用线大致在哪里。猜测学校的录用线及如何依据高考成果选择学校，大致有以下几种方法。

方法一、用学校分差确定学校的大致范围

详细来说，首先依据自身的高考成果所在的批次，选择原来所定学校中在本批次及下两个批次的学校。其次，用自己的高考分差（自己的高考分数与所在批次的省控线的差值）与所定学校的往年（5年以上）的分差（所定学校往年实录线与所在批次省控线的差值）的最大值进行比较。假如自己的分差大于学校往年（5年以上）的分差的最大值，则录用的概率很大。

方法二、用专业分差确定专业

假如你确定了报考专业，这时就可以用专业录用分的分差与自己的分差相比较，假如你的分差大于你报考学校某一详细专业的往年（5年以上）分差的最大值，那么被录用的概率比较大。假如用专业录用平均分的分差，多年的（5年以上）平均与自己的分差相比较，假如你的分差大于你报考学校某一详细专业的平均分差均值被录用的概率很大。

方法三、用自己的分差与所选择学校往年录用平均分的分差相比较

学校录用平均分是指每年实录考生的高考分数的算术平均值，它基本反映了学校录用考生的整体成果水平。用学校录用平均分与当年该校所在批次的录控线之间的差值，即平均分差，也是衡量考生录用概率的一个重要指标。将考生的分差与学校专业往年的录用平均分差在5年以上的平均值相比较，假如同学的平均分差大于学校的5年以上的平均分差均值，则录用的概率很大。

方法四、用录用相对系数法精准定位

用录用分差最大值、平均分差均值基本上可以筛选出几个学校，为了更精准定位，可以运用录用相对系数法进行再筛选，录用相对系数为各分差与状元分差之间的比值，同学的录用相对系数为同学的分差与状元分差（状元线与同学自己对应批次的省控线之间的差值）的比值,学校专业的录用相对系数为学校专业往年的录用分差与当年状元分差的比值。学校平均分录用相对系数则为学校录用平均分差与当年状元分差之间的比值。这样一来，同学可以用自己的录用相对系数与学校专业实录线的相对系数往年最大值相比较，然后再用自己的录用相对系数与学校平均分录用相对系数的均值相比较，假如同学的录用相对系数大于以上两个录用相对系数均值，则录用的把握相当大。

根据学业规划的观点，我们选择专业重于选择学校。那么在计算录用相对系数时，就不能仅仅局限于计算某个学校的录用相对系数，而应当详细到这一学校的某个专业的录用相对系数。用专业的录用相对系数几年的平均值与我们的录用相对系数做比较;另外，也可以用学校往年的录用平均分相对系数均值与同学的录用相对系数做比较。假如同学的录用相对系数大于它们两个均值，则录用的把握相当大。以此作为我们的参考，方能体现科学决策。

方法五、描述大小年现象的指标：录用率系数法

录用率系数就是录用人数除以提档线上报考第一志愿人数的比值。假如录用率低，说明报考此学校的同学竞争激烈，该年属于大年，假如录用率高，则说明报考同学少，招生方案大，学校招生一般处于小年。

为什么会消失大小年的现象呢?其根源就在于信息的封闭或者说不对称。同学在填报志愿时能参考的只是往年的招生录用资料，而这些资料所显示的往往与今年的实际状况不同，假如某所学校去年或前几年由于报考的人数多，造成录用分数很高，这就为同学造成了不敢报考的假象，结果大家都不敢报考，造成了该所学校今年的录用分数线大幅度下降。但假如大家都知道了这一现象，并以大小年现象为依据去放胆报考，结果实际状况是又有大量的同学报考了这所学校，人为地将它的录用分数线抬了起来，这样就会造成许多同学高分落榜。

这就提示我们不能以大小年为规律填报志愿，而真正应当重视的是当年实际的报考状况的分析猜测，当然假如能实时的看到报考状况是最好的了。但在没有实施这一模式的状况下，我们还只能分析猜测当年的变化形势。一般来说，在其他条件相同的状况下，选择冷门学校或欠发达地区的学校，其落榜的风险相对要小一些。

方法六、位次法

是通过自己在全省的排名与目标学校往年录用线上同学的排名进行比较，假如自己的排名比学校最低录用线同学排名靠前，那么就可以报考该学校。这种方