- 1、本文档共31页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
金融销售岗位职责
1:定期起草销售代表的工作计划、*,并负责计划和安排的实施
2:销售代表的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行
3:销售代表的入职培训和日常业务培训
4:销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调,销售现场环境、气氛的调节、调度
5:销售代表的考核及日常人员管理,销售团队建设,并提交人员使用与管理建议
6:定期向主管领导提交业务分析报告(客户分析、销售策略效果与建议等),并组织销售代表进行市场调研
7:定期向主管领导提交工作计划和总结
8:负责销售资料的监控和准备
9:完成上级领导交办的临时性工作
10对项目部销售代表负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平,提供业务员的公平竞争环境和条件,禁止出现不合理的竞争现象。
11:严格执行公司考勤规定,服从项目销售经理的管理和工作安排
岗位工作说明书一一销售主管
一、岗位标识信息岗位名称:销售主管
隶属部门:市场部
直接上级:销售副总经理
直接下级:销售专管
二、 岗位工作概述
负责与客户信息沟通,维护和服务客户,处理客户反馈,开发市场,监控货款,指导和考核下属工作。
三、 工作职责与任务
(一) 信息沟通
负责把客户要求传递到公司相关部门;
负责与客户沟通双方在合作中出现的问题,寻找最佳解决方
案;
负责价格沟通;
负责交货期沟通;
负责工程问题、工艺技术问题及其他问题的沟通。
(二) 维护和服务
访问客户,听取客户意见;
向客户提供电路板加工技术服务;
审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同,监控生产进度,制定发货计划;
提供送货服务;
订单交付能力评价;
跟踪客户对电路板要求的变化,提供最及时的服务;
客户满意度调查和评价。
(三) 处理客户反馈
负责客户反馈的内部传递;
跟踪问题的解决过程;
评价问题解决的满意程度;
将问题的解决结果回复客户;
客户反馈处理评价。
(四) 市场开发
收集不同领域对电路板需求信息;
根据市场信息制定开发计划;
执行被批准的或上级下达的开发计划,定期做出开发报告;
了解电路板行业动态和竞争对手发展变化,不断改善销售策略,成为具有竞争力的供应商;
走访客户,展示公司形象和能力,拉近与客户距离。
(五) 监控货款
按规定开发票;
在规定的账期内收回货款;
对超账期货款,应采取有效措施催收,催收无效,应升级处理;
要掌握客户的资信状况,防止出现呆账和死账;
对任何原因产生的超账期或呆账、死账都承担责任。
(六)指导和考核下属工作
负责对下属工作指导,并进行绩效考核;
负责对新上岗销售专管业务培训。
(七)完成上级委派的其他任务
四、 工作绩效标准
(一) 信息沟通及时准确,失误率为零;
(二) 客户(包括公司内部)没有对所提供服务投诉;
(三) 客户反馈在2小时内传递到品质部,并对问题处理全过
程有监控,没有客户再次投诉;
(四) 完成年度个人销售指标,没有人为因素造成客户丢失,并有新的客户领域被开发;
(五) 没有呆账或死账发生;
(六) 下属能达到公司考核标准,没有突发事件产生,没有长期得不到解决的问题。
五、 岗位工作关系
(一)内部关系
监督:在基本的销售工作方面,接受销售副总经理的指示和监督;
所施监督:在负责生产监督工作方面,向销售专管发布指示;
合作关系:在处理客户问题方面,与质量保证部发生协作关系,在确认客户提出的产品技术标准方面,与制造部生产工程发生协作关系。
(二)外部关系
在有关销售事宜方面,直接与客户的采购部发生联系,在有关质量处理问题方面,与客户质量部发生联系,在公司货款回收方面,与客户财务部发生联系;
在产品出口方面,与海关、货代、船代发生联系。
六、 岗位工作权限
(一) 对下属人员的临时工作调动权;
(二) 对下属人员的工作指导权、工作监督权和绩效考核权;
(三) 对客户标准交货期、重复订单的确认权;
(四) 对订单交货期改变的申请权;
(五) 依据客户要求对在线订单暂停的决定权;
(六) 对客户资信评价的建议权。
七、 岗位工作时间
在公司制度规定的时间内工作,因工作需要有时需要加班。
八、 岗位工作环境
在公司内工作,温度、湿度适宜;无噪音、无粉尘等污染;照明条件良好;但需经常外出接触客户。
九、 知识及教育水平要求
(一) 市场营销知识;
(二) 产品动态及行业知识;
(三) 公司产品及生产工艺技术应用方面的知识;
(四) 经济合同知识;
(五) 计算机基础知识及常用软件知识;
(六)英语知识。
十、岗位技能要求
(一) 熟悉公司工艺工序和公司产品;
(二) 具备良好的人际交往能力、沟通能力;
(三) 较强的口语表达能力;
(四) 对市场有敏锐的观察力;
(五) 良好的英文阅读与理解能力,英文听说能力强者更佳
文档评论(0)