原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE
PAGE1
协议编号：_______
甲方（委托方）：__________
乙方（受托方）：__________
丙方（培训方）：__________
丁方（评估方）：__________
鉴于甲方希望提高员工的专业技能和综合素质，乙方愿意提供专业的培训服务，丙方具备丰富的培训资源和经验，丁方能够提供权威的评估和认证服务，四方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就人才培训事宜达成如下协议：
一、培训目标
1.1甲方希望通过本次培训，提高员工的专业技能、业务水平和工作效率，增强企业的核心竞争力。
1.2乙方、丙方和丁方承诺根据甲方的需求，共同制定培训方案，确保培训目标的实现。
二、培训内容
2.1培训内容包括但不限于：专业技能、管理技巧、团队建设、沟通能力等。
2.2培训方式包括：线上课程、线下授课、实操演练、案例分析等。
2.3培训时间和地点由四方协商确定。
三、培训费用
3.1培训费用由甲方承担，具体金额由四方协商确定。
3.2甲方应在培训开始前支付全部培训费用。
四、各方职责
4.1甲方：
（1）提供参训员工的名单、职位、培训需求等信息。
（2）确保参训员工按时参加培训，并遵守培训纪律。
（3）对培训效果进行跟踪评估，并向乙方、丙方和丁方提供反馈。
4.2乙方：
（1）根据甲方需求，制定培训方案，并负责组织实施。
（2）提供专业的培训师资和教材。
（3）对培训过程进行管理和监督，确保培训质量。
4.3丙方：
（1）提供培训场地、设备等资源。
（2）协助乙方制定培训方案，并提供培训支持。
（3）对培训效果进行评估，并向甲方、乙方和丁方提供反馈。
4.4丁方：
（1）对培训内容、培训过程进行评估，并提供权威的认证服务。
（2）对参训员工的培训成果进行考核，并向甲方、乙方和丙方提供评估报告。
五、培训成果
5.1培训结束后，丁方对参训员工的培训成果进行考核，并向甲方、乙方和丙方提供评估报告。
5.2甲方根据评估报告，对参训员工进行奖励或晋升。
六、保密条款
6.1四方应对本协议的签订、履行及与培训相关的一切事宜予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。
6.2保密期限自本协议签订之日起至培训结束满一年之日止。
七、违约责任
7.1四方应严格按照本协议的约定履行各自职责，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。
八、争议解决
8.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2如发生争议，各方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、其他约定
9.1本协议一式四份，甲方、乙方、丙方和丁方各执一份。
9.2本协议自四方签字（或盖章）之日起生效，至培训结束满一年之日终止。
甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________
代表（签名）：__________代表（签名）：__________
日期：__________日期：__________
丙方（盖章）：__________丁方（盖章）：__________
代表（签名）：__________代表（签名）：__________
日期：__________日期：__________
2024带目录带附件详细版-人才培训四方协议
目录
一、引言
二、定义和术语
三、培训目标
四、培训内容
五、培训费用
六、各方职责
七、培训成果
八、保密条款
九、违约责任
十、争议解决
十一、其他约定
十二、附件
正文
一、引言
本协议由以下四方签订：
甲方（委托方）：__________
乙方（受托方）：__________
丙方（培训方）：__________
丁方（评估方）：__________
鉴于甲方希望提高员工的专业技能和综合素质，乙方愿意提供专业的培训服务，丙方具备丰富的培训资源和经验，丁方能够提供权威的评估和认证服务，四方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就人才培训事宜达成如下协议：
二、定义和术语
2.1“培训”是指乙方根据甲方的需求，提供的一系列课程和活动，旨在提高员工的专业技能和综合素质。
2.2“培训费用”是指甲方支付给乙方、丙方和丁方的费用，用于培训活动的组织和实施。
2.3“培训成果”是指参训员工在培训过程中所取得的成果和提升。
三、培训目标
3.1甲方希望通过本次培训，提高员工的专业技能、业务水平和工作效率，增强企业的核心竞争力。
3.2乙方、丙方和丁方承诺根据甲方的需求，共同制定培训方案，确保培训目标的实现。
四、培训内容
4.1培训内容包括但不限于：专业技能、管理技巧、团队建设、沟通能力等。
4.2培训方式包括：线上课程、线下授课、实操演练、案例分析等。
4.3培训时间和地点由四方协商确定。
五、培训费用
5.1培训费用由甲方承担，具体
文档评论（0）