个人平衡计分卡模板.docxVIP

“我”的个人平衡计分卡(示例)

个人使命

Ⅱ由门在的生活，为自己创造一个充满爱和知识的世界。

个人愿呆

我想通过以下方式履行我的使命：

·赢得同事、客户、朋友和爱人的尊敬。

·不断3找挑战，接受它们，并且享受挑战。

·帮助客户获得成功。

·不断发展技能，不断学习。

·不违背良心做爭。

·不断增强内心的力量，保持自体和精神健康“

·获得财务上的安全。

个人核心角色

为了履行我的使命，我必须首先扮演好以下角色：

·丈夫：尽量做到我龙子认为重要的事情，爱她，对她忠诚，支持她，无条件信任她。·父亲：成为孩子的榜样，过他们能够尊敬他们自己和周的人，培养他们做出正确选

择和干预做决定的能力。

·员工：做到干练、诚恳、介作、忠诚。

·朋友：伯任和获得信任。

个人关键成功因素

内部

·不断寻找挑战，接受它们，并且享受挑战·不违背良心做事

●不斯增强内心的力星，保持身体和粋神健康

知识与学三

·不断发展技能，不断学习

·做到干练、诚恳、合作、忠诚

外部

·口由口在地为他人服务，创造一个充满

爱和知识的世界

·赢得回事、客户、朋友和爱人的椁敬

·帮助客户疾得成功

·尽量做到我的妻子认为束要的乎怙

·成为孩子的榜样

·信任与获得伯任

财务

·获得财务上的安全

内部

内部

持续增强内并保持Q

外部视角

臨1

嚴

财务视角

财务安全

不子节背良知不断寻找1·作中的挑战—享受工作

不断增加知识和技能H做到干练诚实、合作、忠诚]

同事、朋友和爱人的尊敬

帮助组织获得成功

创造充满爱和

知识的世界

占任他人

3戕得信

个人平衡记分卡

关键成功因素目标篇需具体目标改进措施

不断寻找挑战，~从工作中工作中感到80%以上的每天早F.拿出20分钟考点个人发展接受它们，并且感到快乐快乐的程度时间问题首先做呼吸和静默练习

享受挑战

壬作中开怀每天至少一恢麵开怀大笑的习惯，实施大笑疗法大笑的次数次

心不在焉的每天不超过根据计划·实施·改进■挑战循环实施儿率一次我的个人平衡计分E

没有压力感到压力的6个月内至学会冥想，止确练习瑜伽，每犬进疗

水平少降低75%15分钟伸展运动，让感到压力的次数

与感到放松的次数保持合理比例

不违背良心做事待人真诚得到关于我每年至少提经常更新个人平衡计分卡，使之与我

的道德行为高10%的行为相符的正而反馈

的次数

不断增强内心的怙绪稳定睡眠小时数每天保证7不要杂乱无章地做事，而是制定并严

力量，保持身体

和精神健康

小时

格执行时间计划：关注睡眠的质量，而不是时间的长短

智商、惜感到幸福的时商、灵商均间

衡发展

消醉时间的90%以上

更好地控制情绪，加强自我控制，从积极的角度思考：练习前坐的技巧，每大至少进行10分钟的静默联系；培养长时间

集中注意力的能力，增强专注力

保持身体

健康

感到舒适轻松一直

的时间

少吃糖、喝红酒、不喝啤酒、吃健康食品(蔬菜)

体重

半年内体重

减少5公斤

没周至少跑步3次，何次至少两公里；每周至少从事球类运动一次，每次至少一个小时

外部

关键成功因素

目标

绩效测评指标

具体目标

改进措施

自由口在地为他

人服务，创造一个

满意度

其他人对于我

的行为表现的

两年内满意

度达到至少

更多地帮助别人而不求回报，增强对英

他人的服务心

充满爱和知识的满怠度80%

世界

每年的捐赠次

数

每年至少1

八

更深入地分析他人的求助信息，有所为

有所不为

赢得客户、同爭、朋友和爱人的尊

敬

赢得客八

信任

提供可靠的服至少95%的向客户了解关于服务质量的反馈：向客户

务服务在戏方表现出更大的尊敬；更多地从客户的角度

商定的最后n出发考虑问题；……

期内提供

让客户高提出为客户创每年至少4

每周进行一次新产品和服务开发方面的

兴造价值的有创个

“头脑风暴”

盍的想法的个

数

止同爭和员工辞职比例—年内至少工作伙伴全减少30%

身心投入

开展口愿的个人抱负谈话

员工请病假的每年低于比例10%

让公共抱负与个人抱负保持一致