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班组培训要侧重“浅、小、碎”
汇报人：
2023-12-30
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“浅”培训
“小”培训
“碎”培训
“浅、小、碎”培训的优势
如何实施“浅、小、碎”班组培训
“浅”培训
01
培训材料和演示文稿应简洁明了，避免使用过多的专业术语和复杂的图表。
培训师在讲解时应保持语速适中，语言清晰易懂，确保员工能够跟上讲解节奏。
培训内容应避免过于复杂和抽象，尽量选择简单明了、易于理解的内容，使员工能够快速掌握。
培训方式应多样化，包括讲座、案例分析、角色扮演等，以增加员工的参与度和兴趣。
培训师应避免过于依赖PPT等演示工具，而是采用更为直观、简单的方式进行讲解。
培训过程中应注重互
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