2024人物访谈报告PPT（精选图文）.pptx

主讲时间：202X主讲人：某某某v?LOGO?人/物/访/谈/计/划/制/定人物访谈报告——职业生涯规划小组成员介绍访谈二分队访谈一分队某某某12014240880资料总结归纳某某某120131240919PPT与WORD报告制作PPT报告主讲某某某12014240879资料总结归纳某某某12014240904资料总结归纳v?LOGO?目录CONTENTS1342访谈人物一小组总结人物访谈计划制定访谈人物二v?LOGO?PART-01-人物访谈计划制定人/物/访/谈/计/划/制/定人物访谈计划制定人物访谈计划制定：BDAC分组访谈一分队：某某某二分队：某某某选择访谈人物：觅觅知书记觅知知老师选择访谈方式：面谈录音列出访谈问题录音，笔录总结归纳v?LOGO?PART-02-访谈人物一人/物/访/谈/计/划/制/定访谈人物一——简介觅觅知觅觅知，觅知大学阿拉伯学院副书记，对外交流中心副处长。曾获荣誉称号2025年，教育部在觅知召开了“对口支援西部高校工作10周年总结大会”。39个典型经验集体和164名突出贡献个人受到表彰。我校对外合作交流处副处长觅觅知被教育部授予“对口支援西部高校工作十周年突出贡献个人”称号。学术成果1、《做好高校机关党支部工作的几点思考》2、《浅谈高校对外合作交流档案的管理》3、《从“四个方面”看对口支援发展趋势》访谈人物一——采访提纲与同事打交道的时候需要注意什么如何处理在工作中碰到不愉快的事情这个行业有什么发展前景，对未来的展望这个行业有什么发展前景，对未来的展望我院毕业生就业情况，都从事哪些工作工作生涯中，记忆最深刻的事如何应对工作难找的局面内容摘要内容摘要“我觉得就业一定要你准备好了，当你准备好了，机遇随时都有。”“不要去想我有什么关系，有什么路子，我将来家里条件有多好，重要的是自身条件要准备好，不要借助外力，外力是有限的，‘打铁要自身硬’。”“合校以后工作调动，到了新单位后我工作比较认真踏实干活非常认真，一天就等着上班，盼着到上班时间，盼着领导给我们安排任务觉着领导安排任务就是对我们能力的肯定，把重要的任务交给自己没交给别人，是领导对自己信任。每天去早早把办公室打扫了，水烧上。水泥地拖得亮亮的。”内容摘要内容摘要“说这些的目的呢就是告诉你们无论找工作也好，还是工作之后也好，一切都掌握在自己手里，自己一定要做好准备“人具有社会性，社会化程度怎么样，这是你成功的关键。不是他有意的去相处。与人相处没有什么技巧，不是说我要有意地去和他改善关系，我有意地去和你们搞好关系，与人搞好关系的关键，就是你要正确的把握好你自己，所谓的正确把握好自己就是不要老去看别人的缺点，而是要好好的想想，别人对我态度不好，或者那儿对我不满意，是我把人家怎么了，在过去，中国传统文化中人通常在自身找问题。孩子和孩子闹矛盾了，先把自己的孩子批评一顿，两边都把自己孩子一批评，矛盾就没了。这就是总书记提出的，我们优秀的中国传统文化。内容摘要内容摘要这是考虑问题的角度不一样，把你对人的认识评价，和别人对你的认识评价颠倒了。要处理好人际关系，经常要反思自己。另一个一定要在生活中，一定要帮助别人，别人有事主动要求帮忙，别人遇到困难了，主动去帮，生病主动去问候。①不愉快仅仅是让你感到不舒服，可能不愉快是你愉快的前奏，要抱一个乐观的心态去面对。②另外一个就是常思一些艰难的时光。③再一个就是年轻人一定要有阳光的心态。多向父辈去请教生活的态度，这一点很重要。比往年难，形势依然严峻。我们学院的就业主要是考研深造去企业国内外考武警安全厅公安厅。靠语言谋求职业发展，不要狭隘的理解。v?LOGO?PART-03-访谈人物二人/物/访/谈/计/划/制/定访谈人物二——简介觅知知觅知大学阿拉伯学院助教，兼大学二年级学生的翻译课。在觅知大学工作了九年。访谈人物一——采访内容1.工作性质和内容“工作性质是觅知大学阿拉伯学院助教，兼大学二年级学生的翻译课。”2.工作环境和工作时间、收入和福利“我觉得觅知大学的工作环境还不错，因为老师所面对的学生是一群充满活力的年轻人，所以我们自己也觉得每天过的很有朝气，并且可以和学生进行思想、生活、学习的交流。”“相对宽松，不会有加班情况出现，工作较为轻松。”“我觉得收入为中等水平，教师的福利还是比较好的。”3.工作单位组织文化如何“学院的组织文化能力还行，在各方面都比较好”访谈人物一——采访内容4.行业所需的个人资料，技巧和能力“所需要的就是阿拉伯语专业证书且在优秀水平以上，及相应的英语四六级和办公室软件证书。最主要的是要有一个扎实的基础，同时需要过硬的专业能力。”5.阿拉伯语的展望是什么或对学习这个专业有什么建议“阿拉伯语的前景还是比较好的，现在国家在推进一带一路战略，宁夏作为一个特殊的支点，具有