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超声科三基三严培训计划及实施方案

全文共5篇示例，供读者参考

超声科三基三严培训计划及实施方案篇1

一、严密组织考核，加强质量控制

护理质量是护理工作的核心，护士长应组织本科室的护理人员根

据护理部年初制定的“三基”培训计划进行训练，按质量考核标准进

行考核。

(一)培训对象：全院护理人员。参考人员：45周岁以下的护理人

员。

(二)培训考核内容

1、理论：以《妇幼保健机构护理人员三基训练复习题解》、《实

用临床护理“三基”理论篇》、《实用临床护理“三基”习题篇》、

为主。

2、操作：以《实用临床护理“三基”操作篇》中常用护理基本技

能为主。

3、应知应会内容：职责、制度、护理常规、应急预案、护理程序

的应用。

(三)培训方法

1、制定三基理论、操作全年学习计划(见计划)。

2、采取集中学习、操作训练、个人自学、院内院外进修的形式学

习，采用笔试、现场考核、随机提问等方式进行考核。

3、科室根据计划定期组织学习培训;护理部每季度组织全院护理人

员业务学习一次，每季度对5年以下护士进行一次专业讲座，每年对全

院护士进行一次安全及法律法规教育。

4、规范化培训：护士参加3年的规范化培训。对新上岗人员三个

月内每天下班后1小时开始培训，时间2小时。

二、严谨的工作态度，贯穿于护理工作始终

严格执行各项规章制度和操作规程，是确保护理安全的重要环节，

也是护士严谨工作态度的具体表现。护士长要有计划地组织科室护理

人员学习各项规章和护理技术操作规程，特别是核心制度的贯彻执行，

如：分级护理制度、查对制度、交接班制度、文件书写及管理制度等。

增强护理人员的制度化、规范化意识，做到有章必循，违章必改，将

差错事故的隐患消灭在萌芽中。

三、以严格的要求，不断提高护理人员的整体素质

对照创建二级妇幼保健院标准，紧紧围绕“以病人为中心”这条

主线，开展护士职业道德教育，提高护理人员素质，要常抓不懈，层

层把关，人人参与。在全院护理人员心中树立“以人为本”的服务宗

旨，从一切方便和有利于病人做起，接待病人时使用文明、规范用语，

坚决杜绝工作中的“生、冷、硬、顶”现象。具体做到：

(一)在全院各护理单元开展“服务明星”评比活动，评比产生病人

最满意的护士。

(二)在全院开展多说一句话服务，即“治疗前多解释一句”，“治

疗后多安慰一句”，“出院前多关照一句”，以拉近护患之间距离。

(三)通过召开护士长、护士会议对护理人员进行护士职业素养与行

为规范教育，使之不断加强自身素养，以规范的行为服务于病人。

超声科三基三严培训计划及实施方案篇2

为更好地抓好基础医疗质量，规范医疗操作程序。以医学临床

“三基三严”培训为中心内容，认真抓好医务人员培训工作，尤其是

加强住院医师的在职培训，以提高医疗质量和全院医务人员的整体素

质。特制定20xx年三基培训计划。

一、加强对医护人员“三基三严”的培训。

医务科具体负责全院的培训工作。经常利用晨会交班时间及采取

集中学习的方式对全院人员进行“三基三严”培训，培训覆盖率达

到％。

二、培训及考核内容：

（1）基础理论：包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论以及

护理基础理论。

（2）基本知识：包括为疾病诊断、治疗直接提供科学依据的临床

医疗知识。如：医疗护理诊疗规范、各种疾病的阳性体征、各种检验

检查的标本采取方法及临床意义。各种药物的基本成分、禁忌、作用

方法、使用及适应症等。

（3）基本技能：包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技

能（如各种注节、穿刺技术、心肺复苏技术。手术的基本操作方法：包

括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确使用、打结、基本缝合方法等）

和能根据掌握的理论知识和实践经验，结合病人的病情，拟定出诊断

治疗计划等的思维判断能力（如病历、医嘱、处方的书写能力、体格检

查能力、诊断与鉴别诊断能力、门急诊处理能力、阅读辅助检查报告

能力等）。

（4）医疗卫生相关法律法规：《执业医师法》、《输血法》、《传

染病防治法》、《医疗事故防范及处理条例》、《病历管理规定》等。

（5）技能培训与考核内容：徒手心肺复苏技术；心电监护仪的使