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生产经理劳务管理职责(精选17篇)

生产经理劳务管理职责(精选17篇)

生产经理劳务管理职责篇1

1、负责生产部门相关文件的编制,建立健全各项现场管理制度,规范作业流程,实现生产车间标准化管理;

2、依据公司战略进展目标,制定年度生产规划,实施目标分解和落实工作,确保按时保质完成生产任务;

3、负责本部门人力资源与生产设备的优化配置,依据生产需要合理调配人力,调整生产布局,提升生产效能;

4、执行公司质量管理体系,把控生产品质,管控物料消耗与损失,制定可操作性成本管控措施;

5、负责公司生产设备技术指导,监督设备检修,保养,鉴定方案执行状况,确保全部生产设备运作正常;

6、杜绝安全隐患,确保生产区域内生产设备的安全使用和生产人员的安全操作,避开人员伤害和财物损失,对突发特别(设备,生产等)状况制定应急方案;

7、参与技术项目转移以及部门内重大规划,改造工作;

8、协调协作品管,仓储等其他部门工作。

生产经理劳务管理职责篇2

1、负责其领域内主要目标和方案,制定、参与或帮忙上层执行相关的政策和制度;

2、负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估;

3、编制年度生产方案、生产作业方案,进行生产调度、管理和把握;

4、负责组织生产、设备、安全检查、环保、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、把握及实施执行;

5、设置并实施产品的进度、生产方法和流程;

6、与其他部门协作在肯定数量、质量、时间表和成本要求下保证高的生产效率。

生产经理劳务管理职责篇3

1、负责公司生产全面管理工作;

2、负责团队人员招聘,岗位设计、人员职责分工;

3、负责设计团队各岗位考核,安排方案;

4、制定各项规章制度与监管机制;

5、制定生产方案与准时交付机制;

6、协作总经理制定年度企业经营规划;

生产经理劳务管理职责篇4

1、依据生产方案安排车间生产任务,保证生产任务的完成;

2、准时处理现场特别状况,对生产进行跟踪和指导;

3、负责员工作业指导书,加工工艺、设备操作规程、安全、消防等项目的培训;

4、负责指导车间文明生产,主抓劳动纪律、工作效率、出勤、安全、卫生、设备日常清洁等工作;

5、对产品加工工艺提出改进建议,把握降低生产消耗,提高效率,降低成本,提高产品质量;

6、关怀部门员工的生活和工作状况,准时挂念解决生活和工作上的困难;

7、管理生产设备,准时报修,跟踪设备修理保养状况;

8、领导交办的其他任务。

生产经理劳务管理职责篇5

1.组织制订、修订所管辖职责范围内的相关规章制度和作业程序标准,经批准后监督执行。

2.组织实施车间生产方案:

(1)依据企业生产方案,组织制订本车间的生产作业方案;

(2)负责按方案组织、安排生产工作,确保生产进度;

(3)合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。

3.生产过程管理:

(1)主持车间例会,全面协调车间工作;

(2)对生产作业过程进行监督、指导,同时进行生产质量把握,保证生产质量;

(3)监督检查车间员工的工作,对违规操作提出警告并指正;

(4)参与产品质量问题的分析,制定并实施订正和预防措施;

(5)监督检查生产过程中的自检和互检,防止不合格品流入下道工序。

4.生产现场管理:

生产经理劳务管理职责篇6

1、负责生产部门发酵生产管理工作;

2、负责发酵生产方案的制订和跟进;

3、负责依据各生产阶段要求,制定生产任务及执行方案、设计实施方案,解决项目运行中遇到的技术难题,保障生产的有序进行;

4、负责相关文件的起草及审核工作(工艺规程、审批记录等);

5、能够起草清洁规范、工艺验证方案等文件;

6、合理安排员工培训,包括生产管理,岗位职责,业务技能,6S管理等内容,不断提高员工的个人思想,管理及技术素养。

生产经理劳务管理职责篇7

1、负责其功能领域内主要目标和方案,制定、执行相关的政策和制度;

2、负责日常管理工作及下属的管理、指导、培训及评估;

3、编制年度生产方案、生产作业方案,进行生产调度、管理和把握;

4、负责组织生产、设备、生产统计等管理制度的拟订、修改、检查、监督、把握及实施执行;

5、设置并

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