在系统中成长.pptVIP

英特莱德国际咨询机构思考在这个生意开始的时候，你的命运是由谁来决定的？交互式合作的长期运作中，人们常常会碰到两个工作难点：不知道怎么做？下一步该怎么走？（缺少方法）生意稳不住，阵亡率高。这个原因是什么？？在系统中成长一、什么是体系？什么是系统？你在做一个什么样的生意？二、系统的八个作用是什么？三、耶格系统介绍。四、耶格系统的十个特点是什么？五、系统是成功的秘密。什么是体系？有一个或多个优秀的营销领导人，在常年的实践中，带领营销团队工作，最终形成一个庞大的营销和顾客网络，它就是体系。（我们所在的体系是耶格先生创建的）成功的体系应该具备三个特点：

??（1）、在正确的理念指导下，形成统一的思维模式、行为模式，并且在长时间的实践中，已被证实这个模式是成功的。

??（2）、这个模式是可以被复制的，是可以被大多数人所接受的。（简单、易学、易教、易复制）

??（3）、在团队中，人员的关系是相互独立的，人人都是老板，但价值观应该是相同或是相近的。（耶格说：“助人者自助”，“关心别人”，“你只有帮助足够多的人梦想成真，你才可以梦想成真。）什么是系统？?????系统就是成功的体系对你提供的常年持续不断的支持。我们有时也把系统称为；书、录音带、各种培训会议、咨询线和所有的传递信息的手段，并且系统是一个有机的整体。为什么需要系统？回答这个问题之前你首先要明白你在做一个什么样的生意？做人的思想转化的生意，建立生意的同时也在建立你自己。系统的八个作用是什么？??1、在最短的时间内，准确地复制同一个声音：2、系统是一个成功的群体，是导航图：上海4小时2小时乌鲁木齐北京系统的八个作用是什么？?3、系统是信息的河流，你可以做撑船人，也可以做做船人：（1）、展示《资料库》；着重介绍其中的信息量大，并建议人们购买。（2）、你只有尽快融入系统才是明智的选择！系统的八个作用是什么？?4、系统的咨询线就是你的生命线：什么叫咨询线？A—B—C—D；推荐你并为你提供咨询和培训的领导人组成了你的咨询线。5、系统是一种文化，是一座没有围墙的大学：????这里值得思考的是：安利的文化分两个部分：

安利公司是制造商的文化；它的文化基础是两个承诺：

??·为消费者提供优质的产品和服务；

??·为消费者提供最好的个人事业机会；?系统文化（耶格系统）是经销商文化：

?????这种新颖文化的精髓在于通过人帮人，通过积极的环境（咨询、沟通）和工具（书、录音带）等，来提升每个人及团队整体的能力和素质。系统的八个作用是什么？??6、系统符合网络营销的四大通则：（简单、易学、易教、易复制）?如果你想迅速的把生意建立起来，在咨询线的指导下有效的:讲计划（先背熟）、走八步、遵循系统二十五项原则。

???切记：学习和复制系统的最好的方法就是边学、边做、边教。

???切记：复杂的动作简单化，简单的动作重复化。

???切记：在行动中学习、在行动中思考、在行动中成长。系统的八个作用是什么？??7、系统能保持团队动势，让你真正获得经济独立、时间自由：?8、系统是航行者的灯塔，是我们人人要珍惜的品牌：?（1）、系统化的运作，可减少领导人的压力，在美国耶格团队的领导人是利用系统来做生意的，而不仅仅是利用个人魅力建立生意，在世界上许多国家，耶格系统都是著名的品牌。

??（2）、传销的危害给安利带来一些负面的影响（其中安利中有些营业代表的违规抄作，也有损安利的形象），因此建议大家，新人在开展推荐工作时，少谈安利，多谈系统，少谈赚钱，多谈学习。有效的策略有助于我们实现梦想.耶格系统?1、耶格和英特莱德公司：2、英特莱德的企业宗旨:英特莱德的企业宗旨，在于给每个人梦想成真，实现人生目标的能力。这基于你要投身于一个已被实践证明是成功的系统，这基于你要用“助人者自助”的精神来实现。她强调独立自主，个人要绝对的正直，以及家庭价值；她强调一切利益的获得应符合道德、法律和伦理。她通过让人们加强对个人创业的理念以及原则的相信和承诺，使众人认识到真正意义上的个人经济独立是可以实现的。耶格系统?3、保罗·康恩在《不灭的梦想》中对耶格系统的评价：在安利四十年的历史里；许多成功的经销商建立起自己的系统，发展着利润丰厚的事业，但没有一个人能比德士特·耶格做的更好。这个56岁的生意人领导着安利全球直销体系中公认最大、最成功的网络，过去二十五年来，成百上千的钻石和成千上万的直销商都希望处在耶格的领导之下，他的系统在比别人更长的时间里为更多的人创造了更大的成功，对此极少有人提出异议”。

（见《不灭的梦想》41页）耶格系统的